铺就博士后“引育留用”快速路

5名博士后入选2023年度江苏省卓越博士后计划，3家企业获批国家级博士后科研工作站，8家企业申报2023年江苏省博士后创新实践基地……

“当前，常州正全力打造青年创新创业最向往的城市，博士后工作站是引进高层次人才的高质量载体。”常州市新北区人民政府副区长、人力资源和社会保障局局长章俊表示，要把博士后群体作为战略性人才资源，全力打造政策支持、平台支撑、引育并重、服务配套“四位一体”的博士后工作站，发动博士后工作站引才“引擎”，吸引更多“源头活水”坐上常州高新区的“引才专列”，各类产业“人才蓄水池”方可持续扩容，实现产业链、技术链和人才链有机融合。

“博士后工作站为我们的研发提供了优质的平台资源和硬件保障。”江苏省农用激素工程技术研究中心有限公司的卞维柏所在的博士后工作站，是常州高新区最早获批国家级博士后科研工作站的区域分站，该站点先后与浙江大学、武汉大学、南京农业大学等高校建立战略合作关系，联合培养19名博士后，已培养出站10名，目前在站9名，参与多项国家级、省级重大课题项目。

目前，常州高新区已获批国家级博士后科研工作站13家，省级博士后创新实践基地12家，累计招收博士后119人。逐年递增的博士后工作站凝聚引才聚才的强力磁场，优良的创新环境让越来越多博士后青年人才在常州高新区“挑大梁、当主角”，成为推动全区“产、学、研、用”一体化发展的生力军。

围绕博士后培养机制、创新创业、经费投入、服务保障等方面持续改革创新，常州高新区持续加强博士后工作平台建设，初步构建了全链条、全周期、全球化的博士后培养机制。截至目前，全区共有26名博士后获得江苏省博士后科研资助计划，7名博士后入选江苏省双创计划企业博士后类，7名博士后入选江苏省卓越博士后计划。

常州高新区先后承办“青创新北智汇龙城”新北区创业大赛以及首届江苏省博士后创新创业大赛暨第二届全国博士后创新创业大赛江苏选拔赛，后者吸引全省411个项目报名，其中创新赛项目362个、创业赛项目49个，涵盖新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料、生物医药与健康、海洋开发与应用等7个赛道。人社部门在现场向博士后人才抛出“橄榄枝”，全力促成博士后科研成果与企业需求深入对接。

“政策落地快、成色足，政府对我们提供24小时保姆式人才服务，让我没有后顾之忧。”江苏宏微科技股份有限公司董事长兼总经理赵善麒对常州高新区优化留才“生态圈”赞不绝口。作为国内第一位电力电子半导体器件博士，归国创业的赵善麒专注“中国芯”研发17载，目前，他所创办的宏微科技已成为国内功率半导体器件行业领军企业之一。

近年来，常州高新区分批建成人才公寓1.6万套，累计为各类人才发放购房补贴、生活补贴、租房补贴等7800余万元。累计打造各级孵化器、众创空间等创业载体超百家，孵化面积超过300万平方米，中国科学院空天院、中国科学院大连化物所、长三角碳纤维及复合材料技术创新中心、钢研集团安泰科技等一批重大科技创新载体相继落户。目前，常州高新区人才企业年销售总额超159亿元，其中超10亿元企业2家、超亿元企业17家、超5000万元企业32家、规上企业62家。