2024年无锡市社会化工会工作者招聘考试, 采用“机考”方式, 千余考生“争”52个岗位

新时代新形势下，工会社会工作任务日益繁重，基层工会力量亟需加强。无锡市2024年度社会化工会工作者招聘考试近日分3个考点进行了笔试，1000余名考生竞争52个岗位。

此前，无锡市总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者的公告一经发布，引起了社会的强烈反响，报名者纷至沓来。而于4月21日举行的考试，也展现了无锡人事考试“新”“优”两大亮点。

新技术有效提升考试效能。此次总工会招聘考试采用了机考，针对考试报名人数多、报考随机性大、参考不确定性等特点，无锡人事考试部门发挥信息技术优势，首度在此次较大规模机考过程中使用了“考点机考超排”系统。

据了解，此次招聘考试成功报名考生共1707人，按照传统机考模式需设置机位数1800个（含备用机位），而投入“考点机考超排”系统后，在诸多考生临时性缺考后，应用信息化手段，高效、灵活、合理地配置资源，实际使用机位数1250个，节约机位数457个，也减少了其他的人力、物力的相应配置，构建了新的考务实施流程，极大地提高了考试工作的效率和准确度。

“这是技术赋能人事考试信息化管理的成功范例。使用‘考点机考超排’系统，有效实现了核验迅速、流程简化、过程严密、资源节约等目标，对提高考试科学性、公平性具有积极意义。”无锡市人力资源和社会保障综合服务中心主要负责人介绍道。

优服务贴心护航各路考生。大规模机考需要较大数量的集中性机位，也因此，可供考试部门选择的考点有限。此次考试3个考点中的钱桥成人中心校考点是符合大规模机考的成熟考点，但却距离地铁站点较远。

为有效解决考生在考试期间可能面临的交通问题，无锡人社联合市公交公司，在考试期间临时开通地铁接驳公交直达考点，并在考试当天，在地铁站和考场周边设置明显的指示牌，安排护考志愿者现场指引考生乘坐。这一举措的实施，为考生带来了极大的便利，减少了因交通不便而可能导致的迟到或错过考试的风险。

“作为考试承办部门，能够直击考生的痛点难点，设身处地的为我们考虑，很贴心，真的很有担当。”考生们纷纷为无锡人社贴心暖心的服务竖起了大拇指。

后续，无锡人社将以强管理、优服务为抓手，在精细管理、化解风险、凝聚合力、提升服务方面持续发力，不断提升人事考试工作水平，为各类用人单位提供个性化的考试服务模式，为无锡的高质量发展选好才、出好力。

扬子晚报/紫牛新闻记者张建波

校对徐珩