新余学院发展迈出新步伐

近日,记者从有关部门获悉,《新余市支持新余学院发展三十条措施》(下文简称《三十条措施》)实施以来,为学校改革发展创造了良好的外部环境,推动了学校各项事业健康发展,为学校建设特色鲜明的高水平应用型本科院校提供了政策保障。

品牌孕育工作取得新成效

《三十条措施》实施以来,“沐浴经典”“真人图书馆”“周末文化广场”等品牌,内涵更为丰富,体系日趋完善,效应日渐凸显,成为学校“三全育人”工作的重要载体。毕业典礼、开学典礼、教师节表彰大会、校园迷你马拉松、中秋送月饼、军训过生日以及二级学院形成的“鲁班文化”“初心论坛”“红色经典”“共享对话”等一院一品特色学院等文化活动也进一步在校园内营造出了良好的育人环境。

新余学院爱乐乐团和分宜县洞村中心学校小溪流儿童合唱团,是学校美育新平台,延展了校园文化育人功能,成为学校校园文化的亮丽名片。校团委社会实践服务队被评为全国“三下乡”社会实践活动优秀服务队;图书馆被授予江西省高校“最美图书馆”和“全民阅读先进单位”荣誉称号;学校被授予“全省高校学生宿舍管理先进单位”荣誉称号,并进入江西省创建全国文明校园先进学校行列。

科研工作取得新突破

2019年新余学院共获省级项目55项;立项横向项目15项,经费突破100万元;2个项目入选第21届深圳高交会;学校首次获中国发明协会一等奖、江西省科学技术成果奖、江西省技术发明奖各1项;授权专利41项,其中发明专利3项;获批新余市2019年度重点实验室3个。

2020年,获批国家自然科学基金地区科学基金项目2项,江西省自然科学基金项目4项,获省自然科学奖三等奖1项。“江西省交邮融合农村电商物流工程研究中心”被认定为省级工程研究中心,是交通运输部二十五家农村电商服务品牌之一;“新余学院装配式建筑工程技术中心”获批成为江西省首批装配式产业基地,是全省唯一一所本科院校获批此类省级科研平台。学校还组建了“新余大数据与智能制造产业研究院”。

人才工作取得新成绩

在市委、市政府的支持下,学校突破编制和岗位职数瓶颈,将学校岗位设置总量从670个调整为898个,为学校的发展提供了空间。2019年,引进专职教师33人,其中博士15人,新增省百千万人才工程2人。“产教融合助力新能源产业发展”实训基地案例作为全国遴选的27个优秀案例之一,并获得第六届产教融合发展战略国际论坛现场展示。

2020年,学校引进各类人才75人。章金兵博士获得国务院政府特殊津贴,郭向荣教授获得全省高校十大“优秀思政课教师”称号。开展高校助力企业复工复产推动江西高质量发展“百校行”活动,征集助企项目18项,选派80余名优秀科技人员深入企业。

校地合作向深向实

2019年,学校积极响应新余市委、市政府号召,组建博士教授服务团对接全市16家单位,开展校地合作项目90项,为地方经济社会发展贡献度大大增强。学校吴闰生博士对接江西省汇亿新能源有限公司,主持“18650-2000mAh磷酸铁锂电池”项目的开发,销售收入突破4000余万元。同时,该项目获江西省优秀新产品二等奖,处于国内领先水平。周小云博士带领团队,先后为市发改委、市民政局、市财政局等单位提供专业咨询服务,向全市各电商企业提供人才支撑。