四级主任科员可以直接晋升正科领导职务吗?

四级主任科员，虽然是职级，但满足条件是可以直接晋升正科领导职务的。因为《公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》中有明确的表述：根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者职级。

四级主任科员与乡科级副职、三级主任科员一样，对应的都是副科级。根据领导职务的任职相关规定，提任正科领导职务应该任副科级两年以上。所以，任四级主任科员两年以上，或者任四级主任科员、乡科级副职和三级主任科员累计满两年以上，也满足晋升正科领导职务的任职年限要求。当然，提任领导职务还需要满足其他一些条件，但四级主任科员直接提拔为正科领导职务是绝对可能的，也是允许的。

前段时间发生的江西乐平90后镇长的事件就是这样一个例子。因为此次事件被大家所关注，乐平市委组织部还特意作了《关于刘宇同志任职的情况说明》（简称《说明》），由此让大家知道了这个90后镇长刘宇的基本情况，刘宇正是由四级主任科员提拔为正科领导职务镇长的。

《说明》中提到刘宇简历如下：刘宇，女，1994年2月出生，江西乐平人，党员，研究生学历，法学硕士，2018年8月从浙江大学硕士研究生毕业后被录用为江西省选调生分配至景德镇市卫健委工作，挂任浮梁县三龙镇副镇长（挂职期两年）。2019年8月试用期满转正定级为四级主任科员。2020年11月挂职期满定格为优秀。2021年2月破格提拔任高家镇镇长。

刘宇提拔到镇长，之所以称为破格提拔，不是因为从四级主任科员提拔的，而是因为任四级主任科员不足两年（2019年8月至2021年2月），如果任职满2年，就属于正常提拔了。

综上所述，四级主任科员是可以直接提拔为正科领职务的，有文件依据，也有实例。但这种提拔总体来说相对困难，对比副科领导职务晋升机会要少，只有特别优秀才可能晋升。