在今年学校放暑假的时候，很多学生都有去做暑假工的，等到开学就能赚到不少零花钱，通常来说暑假工的工资比正常员工来得少，主要也是学生做的时间不长，再加上突然多了这么多人，老板肯定是会极力的压低工价，但是再低也得有个限度。
正常员工每月给3000多的工资，学生工顶多就是少个几百元，不可能会直接少掉一半，在入职时也会先谈好给多少钱，等到要回学校上学时，肯定要按谈好的结算，不过有些黑心老板就是专门坑学生，等到学生走了后，工资直接就少掉一半。
在江西南昌就有两个大学生碰到了这事，入职时谈好每月2800元，离职后老板按1天50元算，依据是店内的生意不好，我们一起来看看。
事情是这样的，江西南昌的小冯和小郭是在校大学生，暑假期间就想找份工作赚零花钱，两人在网上找到了份服务员的工作，该家店是叫作阿宝大排档，入职时也和老板在微信谈过工资，两人还挺会为老板着想的，认为刚去做不熟练可以少给点工资。
7月份就按照2400元算，8月份就按2800元算，老板没有正面回复，而是让她们去店内谈，在店内是口头答应了，7月6号入职做到8月23号，总计是做了47天时间，期间老板给她们发了1500元工资，按理来说接下来的要按2800元算才对。
然而就在她们离职要结算工资时，老板却说店内的生意不好，工资就按照1天50元算，小冯和小郭也是据理力争，生意不好可以扣几百元，但是按50元算就差太多了，最后也没多少用处，老板说顶多按1天60元算，无奈两人只能求助媒体了。
在接到两位大学生的求助后，8月30号记者也和她们到店内了解情况，一位老板蒋女士出面做了说明，表示这家店是和别人合伙开的，她也是知道暑假工不容易，从来就没有说不给她们工资，只是每月工资多少有争议，还在和两人协商着。
小冯和小郭是合伙人招聘进来的，蒋女士不知道承诺多少工资，合伙人说是生意不好，给两人按1天五六十元算，她就以为是已经谈好了，所以就按五六十元算工资，对此小冯也做了反驳，自己给蒋女士看了聊天记录，上面有说每月2800元。
蒋女士不认可聊天记录里说的2800元，她的依据是合伙人没有明确答应，只是喊两人到店内谈，到底是谈了多少也不知道，最终经过协商后，蒋女士也是做出了让步，答应以1天80元来结算工资，两位大学生也同意了，事情到此也就结束了。
小结
整件事情看下来，这家店的老板也是够黑心的，虽然文字聊天里是没有明确答应，但是两人都已经提出每月2800元工资，到店内和老板口头谈工资，就算被老板讲价下来，顶多也就是几百元的事，不可能会掉1半变成1天50元的。
再来1天50元1月也就1500元，虽然学生工的工资比较低，但是也没低到这么离谱的地步，要是应聘就和学生说每月1500元，估计招都招不到人去做，说到底还是欺负学生要开学没空，再加上涉世未深不敢闹事，老板才敢这么做的。
在此也要提醒做暑假工的，在碰到了这类的黑心老板后，建议直接到劳动局去投诉，别看老板说得头头是道的，看着还什么投诉都不怕，一旦劳动局的人来了后，立马就怂的比什么都快，大家对此怎么看？
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