江西南昌启动“百场校招”十余万岗位助人才创业就业

10月23日，南昌市10万人才来昌留昌创业就业“百场校招”活动正式启动。

此次活动围绕南昌市委、市政府“每年吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业”的纳才目标，采取“1+3”联动模式，分为1个主会场和3个分会场，设置招聘区、政策咨询区、创业项目展示区、洪城人才卡发放区、直播带岗区、现场签约区等六大功能区。同时，通过主会场线上统一调度，各分会场同时举办、同频联动、同步推进。活动还采取“云直播”方式对现场情况向全球进行现场直播，在招聘方式上实行线上线下同时招聘，进场企业超过530家，提供就业岗位数超32000个。

“今天一大早我就来到会场了解情况，2020年，南昌市出台‘人才10条’政策及配套措施，覆盖了新引进人才和已在昌工作人才，让我们感受到了南昌的求贤若渴和无微不至的关怀。南昌对人才的重视，是我想留在南昌的根本保证。”南昌大学2022届应届硕士毕业生金世城说，刚才在江西航空研究院展台上看到要招电子信息职位，年收入有20万元，职位与学的专业电子与通信工程很符合，在与招聘企业的现场负责人进行了沟通了后，递交一份简历。

江西省兆驰光电有限公司董事长顾伟说：“近年来兆驰与江西多所高校就人才培养、就业实践、科研平台建设展开了诸多合作，推出学徒制合作、订单式培育等培养机制以帮助每位新成员快速成长。未来，兆驰将继续以科学有效的人才机制，为留昌大学生提供一个充分施展才华的舞台，让各类人才都拥有获取成功、实现自我价值的机遇和平台。”

南昌市人力资源和社会保障局政策法规科科长吴熙介绍，今年1至9月，南昌市已开展校园招聘活动132场，其中现场招聘122场，线上招聘10场，提供岗位16.95万个，达成就业意向2.2万人次。今年10月至12月，根据“百场校招”活动安排，将继续组织3600余家企业、15万余个岗位参与招聘，吸引更多大学毕业生和技能人才在南昌创业就业。