南昌航空大学就业好不好? 企业进校招聘! 对口就业质量更高!

时光飞逝，转眼间，新一年毕业季也即将到来。根据官方数据统计。2024届高校毕业生规模预计1179万人，相较于去年增加21万人，创历史新高。

在这一背景下，不仅政府出台了一系列措施，通过扩岗、定招、建立招聘补贴制度等措施为毕业生就业创造有利条件，高校自身也在不断努力，不断提升学生就业就业竞争力，南昌航空大学就是其中之一。

近日，南昌航空大学举办了江西省“2024届高校毕业生春季百校联动校园招聘”系列活动的首场省级招聘活动暨南昌航空大学2024届毕业生春季双选会。此次双选会该校共邀请了386家省内外知名企业参加，为毕业生提供了近2万个工作岗位。

而在进校招聘的用人单位中，不仅有百余个世界500强、中国500强、行业500强企业，更有西安航空基地、南昌小蓝经开区等组团带企业进校招聘，可见南昌航空大学此次双选会质量之高。

举办校园招聘会是高校为推动学生就业最为常见的举措之一。南昌航空大学此次招聘会一方面吸引了地方政府带领当地企业组团招聘，用人单位性质更是与航空高度相关，可见该校的一流人才培养质量早已获得了行业内外的充分认可，甚至成为了该领域输出优质人才的一块“金字招牌”，为该校学生未来就业提供了十分广阔的平台。

另一方面，校园招聘会上所提供的就业单位和就业岗位都经过了学校的专门筛选，充分保障了学生的就业质量，世界500强、中国500强、行业500强企业的入驻也印证了这一点。相较于社招而言，校园招聘会不仅用人单位层次更高，所提供的就业岗位和相关待遇也更为优质，为学生提供了更加丰富的就业选择。

当然了，该校为学生提供的校园招聘可不止这一场，根据该校本科教学质量报告中公布的信息来看，该校每年邀请进校招聘企业超过2000家，已入驻学校招聘单位超过了8000家，所提供的岗位数量和毕业生人数比超过了7：1。充足的就业岗位为该校学生就业提供了更多的就业渠道，同时也提升了学生求职成功率。