近日,长春师范大学在浙江省诸暨市海亮教育园区举办了为期6天的“职涯发展夏令营”,该校近50名师生参加,有效提升了该校应届毕业生的就业竞争力。
夏令营期间,该校就业工作指导处教师以对口企业实际场景为载体,让准毕业生们通过跟岗见习的方式深入教育企业,从生涯规划师、专家、用人单位、求职者等不同视角出发,深入剖析求职过程中的关键要素,帮助学生提升职业自我认知,厘清个人职业规划。同时,通过参观园区的海亮大厦、科技大厦、幻码星球等前沿教育科技场所,让该校应届毕业生有了更清晰的素质教育认知、行业认知和未来职业认知。本次夏令营中,该校14名同学经群面选拔、单面考核后获得顶岗实习机会,8名同学获得海亮教育集团“终面直通券”。
今后,该校就业工作指导处将继续践行“有力度的教育、有温度的服务、有向度的指导”的“三度”工作理念,竭力培养学生团队协作、沟通交流、自主实践等求职能力,激发学生就业热情,拓宽学生就业途径,做好学生就业路上的“引路人”。
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