记者近日从省教育厅获悉，截至2023年8月31日，我省高校毕业生自2021届以来实现留吉人数三年三连增，2023届高校毕业生留吉人数创历史最好水平，为推动吉林全面振兴率先实现新突破提供了高素质人口保障。
高校毕业生留吉就业创业工作是民生工程、人才工程，也是提高人口素质的重大举措。近年来，省委、省政府高度重视高校毕业生留吉就业创业工作，省委书记景俊海四次面向大学生发出留吉邀请，省委相关领导多次深入基层调研座谈，推动高校毕业生留吉就业创业。省教育厅与各部门携手，采取有效措施，共同推进高校毕业生留吉各项工作落到实处。
压实高校主体责任。落实就业“一把手”工程，实施高校书记、校长“双组长”负责制，建立主要负责同志亲自部署、院系部门协同推进、全员促就业机制。2023年，集中开展“百名校长访千企、千企进校园”专项行动，共走访省内企业1510家，开拓岗位2.3万个。将毕业生留吉情况纳入高校领导班子年度考核内容，形成教育系统各级“一把手”亲自抓、全员促留吉的组织领导体系。
完善部门联动机制。省教育厅牵头建立部门协调机制，联合召开年度工作会议、制定工作方案。与组织部、人社厅、国资委等部门协同推动政策性岗位提前落实。2023年7月底前，发布了公务员、事业单位、基层治理专干、特岗教师、国有企业、编外就业岗位等招聘计划，提供岗位2.1万个；充分挖掘校友企业资源，省内校友企业招录毕业生4600余名；人社、工信、工商联、团省委、残联等部门牵头举办留吉就业专场招聘活动100余场。
开展留吉就业宣传。全面推进“创业奋斗，‘就’在吉林”宣传活动，开展就业政策宣传线上直播解读活动，设立“吉林省人才政策咨询热线”，提高留吉政策的知晓度和覆盖面。实施大学新生留吉宣传“五个一”行动，将留吉宣传融入培养全过程。加强校园媒体宣传，营造“就”在吉林校园文化氛围。
提升就业指导服务。深入开展“就业育人”主体教育活动，组织开展全省大学生职业规划大赛，引导毕业生树立正确的成材观、职业观、就业观。推动高校就业创业联盟建设，在高校建立“大学生就业创业指导服务站”“就业咨询服务台”。精准实施困难群体就业帮扶，为每人提供3-5个适合的就业岗位，困难群体毕业生去向落实率高于全省平均水平。
年初以来，省委省政府持续强化高校毕业生留吉就业创业工作力度，今年省委经济工作会议和全省两会上，对2024年高校毕业生留吉就业创业工作作出了明确部署。按照相关部署，省教育厅、省人社厅已会同有关部门研究制定了《吉林省2024年高校毕业生留吉就业创业工作实施方案》，向各地和企业发放《2024届吉林省普通高校毕业生人才资源汇编》，按照学科专业和学历层次对各高校毕业生进行分类统计，便于各地用人单位精准选才用才。会同人社等部门，建立工作联络机制，为下一步摸清各地用人单位需求、拓宽就业渠道、岗位精准推送、入校招聘等方面打好基础。以春季促就业攻坚行动、百日冲刺行动为主线，积极牵头组织各类招聘会推介会，集中办好“‘四大集群、六新产业、四新建设’行业招聘月行动”“市州进校园活动”“书记校长访企拓岗促就业专项行动”等重点活动，营造高校毕业生留吉氛围，着力形成合力推进工作的良好局面。
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