大学毕业生从走出校园的那一刻,身份就有了本质的变化。对于绝大多数学生而言,“独立”是摆在面前的首要问题。
虽说现在的工作有很多种选择,但真正能让大学生感到满意的不算多。公务员岗位算是其中受欢迎程度最高的一类,能够捧上“铁饭碗”,以后得到的保障将跟体制外的工作明显不同。
关注公考的朋友可能知道,公务员考试也分为国考和省考。相比之下省考的难度通常会低些,因而也受到很多大学生的关注。
公务员省考正在进行,3大趋势值得留意,哪些人更容易“上岸”呢
最近各地公务员省考已经陆续启动,大学生正在报名和备考当中。之前国考的报名人数就已经有明显增长,而省考情况也相似,各地报名人数的增速都很明显。
以辽宁省为例,报名的前两天就达到了4万多人,短短几天又增加到了11万余人。我们来简要总结一下省考的趋势,看看哪些同学更容易“上岸”。
第一个趋势:学历标准正在提高,本科几乎是“标配”
省考相比国考而言,最明显的一个现象就是录取标准的差异。相信很多家长也听说了,国家公务员考试中,985高校毕业生,可能也难以确保入围。
省考虽不至于要求那么高,但学历标准同样在默默提升。本科基本是标配,除了个别很偏远的地区,很少有面向专科生的。而本科生里,想要竞聘好点的岗位,毕业院校也要优秀。
第二个趋势:应届生专属岗位比例增加,往届生上岸更难了
通过各省公布的岗位信息中,我们可以发现,增加应届生专属岗位是一种大势所趋。例如:辽宁省比率是57.6%,云南是52%,湖南、江苏等多省也强调会向应届生倾斜。
每年高校毕业生的数量都在变得更加庞大,公务员岗位优先解决应届生就业问题并不意外。只不过,对于往届生而言,可选岗位有限,难度变得更大了。
第三个趋势:乡镇岗位数量扩大,鼓励大学生到乡镇基层
为了响应号召,给高校毕业生更多机会,不少省份的公务员招录名额有所增加。值得留意的是,其中乡镇岗位的数量明显在扩大。
虽然相比城市内的单位,这里硬件条件没那么完美,但胜在录取难度相对更低。从这也能看出来,现在鼓励大学生到乡镇基层发挥价值。
乡镇岗位更适合捡漏,但大学生必须考虑优势和缺点,确保适合自己
笔者认为,3大趋势当中,最值得探讨的是乡镇岗位明显增多这个现象。这是今年省考中,一个非常鲜明的不同,也反映着对高校生人才的一种引导方向。
还是以辽宁省考的招聘名额为例子,机关单位的总招录数量为2862名毕业生,而其中乡镇公务员就招了875名,占比超过了三成。
而这类岗位报名人数不像城市里那么多,所以相对而言淘汰率没那么高。在笔试方面,有的省份也会给这类考生降低难度,并侧重考核关于乡村建设的理论知识。
如果大学生在毕业院校、专业和学习能力等方面,没有很突出的话,报考这类岗位还真的更容易捡漏。能够用这个方式成为公务员,不失为好的结果。
但需要提醒同学的是,报考乡镇公务员岗位,也需充分考虑到其优势和缺点。之所以录取门槛相对低些,也是有原因的。
选择这类岗位,比较推荐本地考生报名,或者本身出自乡镇家庭的大学生。他们比较了解具体情况,更容易顺利开展工作。总之,考生应确保自己适合。
省考虽然竞争比率没国考那么高,但考生不要掉以轻心,尤其是面试
公务员省考在出题难度和竞争比率方面,普遍没有国考那么高。但是这不代表只要成绩过关、学历达标,就能比较轻松地考上。
特别是面试环节,很多笔试成绩还不错的大学生,这个环节却表现不佳。公考面试跟普通面试不一样,考生有必要提前了解一些技巧,尽量多训练。
公务员选拔尤其侧重分析考生在思想觉悟,性格稳重程度这些方面,考生既要保持自信心,又不宜过于高调。往往举止自然而稳重的考生更容易上岸。
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