大连招聘45人, 有事业编!

为全面提高大连市中山区各级各类学校教育水平，满足高层次人才需求，按照有关文件规定，现就大连市中山区教育系统招聘全日制应届毕业生事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘事业单位事业编制教师45名，具体岗位信息详见《2022年大连市中山区教育系统招聘全日制毕业生岗位计划表》。

二、招聘对象

辽宁师范大学的全日制师范类本科学历、学士学位应届优秀毕业生，以及全日制研究生学历、硕士及以上学位应届优秀毕业生。

应届毕业生含2022年毕业及择业期（2020、2021年）毕业未落实工作单位的全日制优秀毕业生(未签订劳动合同、未由单位缴纳社会保险)。

三、招聘条件

（一）基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）热爱()教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；

（5）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（6）具有岗位所要求的专业、技能和其他条件；

（7）具有相应专业和等级的教师资格证书；

（8）2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前取得毕业证、学位证和教师资格证，否则不予聘用。

（二）不得报考情形

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

（2）受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（3）在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有作弊行为的人员；

（4）现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；

（5）定向生、委培生及辽宁省以外生源免费师范生；

（6）法律、法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。

四、招聘工作程序

（一）网上报名及初审

1.报名时间：2022年3月7日8:30至3月9日16：00

2.报名方式：通过邮箱上传相关材料进行报名。上传报名材料原件的扫描件（PDF格式），压缩后打包发送到招聘计划表（附件1）中注明的指定电子邮箱，电子邮件和压缩文件名均为：“岗位识别码+招聘岗位+姓名”。

报名时须上传的材料及顺序为：

①《2022年大连市中山区教育系统招聘全日制毕业生报名表》，填写并A4纸打印，本人签字后上传；

②本人居民身份证（正、反面）；

③教师资格证；

④学历和学位证，研究生还需提交本科毕业证、学位证；

⑤本人简介（包括个人基本情况、所获荣誉和社会实践等，500字左右，A4纸打印）；

⑥《毕业生推荐表》；

⑦所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它证明材料（含政治面貌、荣誉证书、参加社会实践情况、奖学金获得情况等）。

3.报名实行诚信承诺制，报考人员应如实填写有关信息和上传报名材料，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，找工作搜索微信公众号大连公开招聘，一经查实取消考试或聘用资格。

4.每名报考人员只允许报考一个招聘岗位，且应聘岗位要与最高学历所学专业一致，重复报名所报岗位均无效，由此产生的后果由报考人员本人承担。同一岗位要形成不低于3:1的竞争比例，当同一岗位的报考合格人数与招聘计划数未达到竞争比例时，取消或缩减该岗位招聘计划数，被取消岗位的报考人员可以重新报考其他岗位，对无法调整或放弃调整的报考人员取消考试资格。

5.报考人员务必准确填写个人基本信息，必须使用有效期内的身份证进行报名，报考人员所提供的材料必须齐全且保证真实有效。因报考人员提交报名信息不准确、不齐全，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。

同时，招聘工作组对报考人员上传的材料进行网上资格审查。资格审查通过的人员，方可进入综合评价环节，由大连市中山区教育局通过钉钉平台（钉钉注册流程见附件3）邀请加入对应工作群。

（二）综合评价

综合评价是对考生报考材料和面谈情况进行评价。

面谈通过钉钉平台采取“直播互动”形式完成，评价包括自我介绍和谈话两部分。自我介绍时间不超过3分钟。谈话由评委根据报考人员材料和招聘岗位应具备基本素养提出问题，报考人员作出回答，时间约5分钟。

综合评价满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的不予聘用。根据综合评价分数，从高分到低分按照3:1的岗位竞争比例确定面试入围人选。确定入围面试的最后1名人选综合评价成绩并列者，均参加面试。面试入围人选名单在“大连市中山区招生考试办公室”微信公众号公布。

（三）面试

面试采取线上试讲方式进行，在综合评价后，具体时间、工作要求等相关事宜另行通知。

面试成绩满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。面试成绩当场公布，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定参加考察和体检人选，在“大连市中山区招生考试办公室”微信公众号公布。因报考人员自动放弃等原因产生的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。当面试成绩相同时，按综合评价分从高至低确定。综合评价分仍然相同的，通过加试确定。

（四）现场资格复审

考察和体检入围人选必须先经过现场资格复审，考生携带原始证件和复印件(与报名时上传材料一致)在规定时间到规定地点进行现场资格复审。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知，无故未参加资格复审者，视为自动放弃，所产生的空岗按照面试成绩依次递补。资格复审通过人员方可签订就业协议，并进入考察和体检环节。

（五）签订就业协议

资格复审合格人员签订就业协议。协议签订与现场资格复审同一天进行，现场资格复审通过人员当场签订就业协议，无法提供就业协议者，视为自动放弃，所产生的空岗按照面试成绩依次递补。就业协议签订后，用人单位和个人均要严格履行相关的责任和义务，任何一方违约，按协议约定执行，因考察和体检不合格解约除外。

（六）考察和体检

考察内容主要为报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。体检工作参照公务员标准和国家相关规定执行。考察和体检不合格产生的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予招聘或取消聘用资格。

（七）公示和聘用

考察和体检合格人员，确定为拟聘人选，名单在“大连市中山区招生考试办公室”微信公众号公示。期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。公示无异议后，完备用人手续，签订聘用合同。

五、服务期限

全日制研究生学历、硕士及以上学位毕业生，在本单位最低服务期限不少于3年；全日制本科学历（学士学位）毕业生，在本单位最低服务期限不少于5年。

六、特别提示

1.报考人员应自觉遵守国家、省、市新冠肺炎疫情防控有关要求，如因疫情变化调整考试时间等考试相关事项将另行通知，请报考人员关注“大连市中山区招生考试办公室”微信公众号。