名校硕博去朝阳街道办干城管, 是就业难还是学历在贬值

北京市朝阳区公布2022年公务员考试拟录用名单，很多名校硕博毕业生考取了朝阳区街道办的编制，其中不乏名校毕业生就职城管岗位；在第一批名单中还出现了清北的博士毕业生。从朝阳区公务员拟录用名单人员的毕业高校中，让我们再次领略到什么是：读书的尽头是编制！学历贬值在加速了！

在2022年北京朝阳区公布公务员拟录用名单中，出现了很多校名的硕博毕业生去街道办干城管，还有其他执法类岗位，在一批拟录用名单中，第40号就是一位来自北京大学?的博士成功上岗城管执法岗，成为了朝阳群众的一员了，看到这样的情况很多其实是惋惜的，但是也无可奈何，毕竟稳定的就业才是读书的终点！

从朝阳区公布的两个批次的公务员拟录用人员名单看，清北毕业生有好几个，里面还有很多985与211高校的毕业生，也有国外名校留学生在出现在名单之列，当然也有普通二本的毕业生上岸，这可能是限制户口报名的。普通二本在北京上岸的公务员，如果不解决户口，后期也是比较麻烦的事情，未来孩子读书是个比较大麻烦！所以普通外地户籍的本科生，如果不解决户口也是不敢报名的。

朝阳区众多街道办本次录用的公务员素质是非常高的，这里有很多名校的毕业生在里面，这样的情况其实在很多大城市也出现过，武汉市某街道办也出现过武大与华科的毕业生上岸的。这样的好处是，我们基础工作人员的基本素质起来了，但是基础工作比较繁杂，不是学历高就可以做好的事情，有时候必须要有一定处置复杂问题的能力和魄力；这是基层工作人员必备的素质。

如此多的高学历人群去街道办的工作；这样的岗位说实话使用这样高素质的人，确实是有点浪费人才了，一个北大博士去干城管执法，肚子里面的知识也就白读了！从侧面说明一个问题，我们的学历确实是在加速贬值了；虽然学历贬值是趋势，但是在就业面前，什么都是浮云了。我们的教育培养高学历人群的初衷已经不在了，面对复杂的就业环境，只有通过提升学历增加就业的竞争力了。就像现在的考研，就是为了工作，不是为了提升自己。

有部分人说，很多高素养人群去基层岗位工作，可以大大提升基层人员的素质，提升办事质量；这样想的人，应该不是很了解基本工作的特性，文质彬彬的高素质人群真不一定能做好基层工作，遇到胡搅蛮缠的人概率也是非常多的，很多人不是靠素质就是可以解决的，需要处理问题的技巧的，按照通常的逻辑思维是不能解决问题的，必须另辟蹊径才可以！所以街道办的工作不是高学历就好，还是需要能处理棘手问题能力的人！