沈阳601所(沈阳飞机设计研究所)2022年校园招聘总结

601可以说是沈阳军工系统中的top级单位，在整个沈阳就业市场中也算是位居前列。首先分享下601的招聘流程。所内大部分招聘名额集中在暑期的开放日。开放日会在六七月份到学校进行宣讲，宣讲后投递简历，随后由老师进行面试。面试形式基本上是聊天，我的感觉主要是考察学历是否达到要求，另外家在东北加分。开放日主要内容是对所里进行介绍+双选会。双选会上可以面试多个部门，但最终只能选择一个部门签约两方，学校三方下发后可以联系hr签约三方。

硕士的待遇是15w，安家费10w。每个月工资组成为基本工资（四千多）+绩效（一个工作量200，前三年会白送一些工作量，保证达到15w）。部门与部门之间有差异，有些部门远超15，有些部门低于15。大体来说总体和无人机比较火热。参加开放日前建议根据专业找认识的学长学姐仔细打探。

601的学历要求比较严格，要求本硕均毕业于不错的学校（985、强211），具体可以参照宣讲高校名单。所里提供3年免费宿舍，宿舍的条件较好。PS：601最近考核较严格，同样，具体的细则请多向所里工作的学长学姐咨询。

网友:我侄子，西北工业大学硕士然后今年考到沈阳工业大学博士在读，之前工作单位也是做航天的在贵州那边，给他保留职位，博士毕业后，年薪50W+安家费60W，沈阳这待遇，到哪招人才去啊。