鄂尔多斯高薪聘教, 本是锦上添花, 仔细斟酌之后, 此举太过任性!

近期，内蒙古鄂尔多斯一则“60万年薪聘请清北高才生任教”的新闻再次刷新了人们对高学历人才的认知。其实，清华北大等名校毕业生从教，早已不是什么新鲜事了，此前就有广州、深圳等一线城市招聘清华北大毕业生任教中小学的案例。

若是从主观的角度分析，鄂尔多斯的操作并没有什么问题，高薪聘请清华北大毕业生任教中小学，可以在很大程度上提高当地的师资力量。况且，鄂尔多斯号称是中国的“迪拜”，人均GDP已赶超香港，自然有足够的财力高薪聘教。以雄厚的财政为基础，以清华北大高才生为师资，真可谓是“天作之合”，锦上添花。

不过，客观斟酌分析此事之后，鄂尔多斯此举既任性又可议！

首先，鄂尔多斯的人均收入的确很高，财力的确丰盈，但与北上广深等发达城市相比，鄂尔多斯的经济还是不够扎实，泡沫大于实体。此外，鄂尔多斯地处西北，是一个典型的内陆城市，对于人才的吸引力并不高，由此导致鄂尔多斯整体的教育水平偏低，师资水平与一线城市不在一个量级。

这种整体偏低的师资水平，不是靠高薪聘请几个清北名校毕业生就能解决问题的，而应该将更多的财政用于提高整体教育基础，步步为营。

第二，60万年薪聘请清北毕业生任教，这对于那些已经在鄂尔多斯一线默默耕耘几十年的教师极不公平。财大气粗并无不妥，但若要让人们看到财政对教育的大力支持，首要考虑的就是公平，不能让已从教多年的老教师寒心。鄂尔多斯的这波操作，明显是有失公平的，也是十分任性的，一碗水端不平的结果可能就是被反噬。

第三，鄂尔多斯重视中小学教育，这是不容置疑的，高薪聘请清北名校毕业生，这也是有先例的。但这个事情需要辩证地看待，为人师者，传道授业解惑也，好教师并不等于好学历。当好一名老师，首要的就是要热爱()教育，热爱学生，坚持耕耘，而学历和履历反而是次要的。

据此分析，清北名校毕业生虽然有让人羡慕的好学历，但并不一定能够当一名受人敬仰的好老师。

个人观点

中小学教育是基础教育，是教育百年大计中的重中之重，是人才培养的基石，就算是倾尽财力支持也毫不夸张。但是，对于教师的聘请以及对高学历人才的态度，也应该保持客观而理性的态度，不能随心所欲、任性而为。在基础教育中，掐尖招生本就为人诟病，如果师资建设也一味的掐尖聘请，这对教师队伍是不公平的。

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