可能提起中小学教师，许多人第一时间想到的就是，有很多老师在网上抱怨工资低的问题，相信也有许多人看到过许多关于老师工资的报道，有人说老师工资低，也有人说老师工资高，就老师的工资问题一直是人们热议的话题，但不是深处教师行业的大多数网友，仍然认为教师不仅有担心寒暑假工资更是高到离谱，毕竟老师是有外快可赚的。
哪怕现在双减政策下不仅取缔了学科类的辅导机构，也禁止了在职教师私下补课的事件，换言之老师想要通过补课来赚外快的道路被堵死了，就算是这样也依然有很多人不相信教师工资低。
之前有一项调查显示，一全国范围内的教师群体作为调查对象，总结出教师行业平均下来的工资甚至能够高达9000元，也更让“老师工资高”这个观点让越来越多的人相信。
那么中小学老师的工资到底高不高呢？其实教师工资是高是低是多方面决定的，比如说教师的教学水平，教师的评优评级，以及是否是班主任，所在地区，以及教师本身的学历。
就像近期比较火的一个地区，就是内蒙古鄂尔多斯市也一度冲上了热搜，而他上热搜的原因则是鄂尔多斯以高工资为条件，招聘一些名校的毕业生，其中也包含清华北大的毕业生更是给出了60万年薪（税前），而招聘这些名校生只为让他们成为中小学的教师。
对此许多网友发出了自己的质疑：
“怎么只招清华北大这种顶尖名校毕业生呢？招聘中小学教师还需要清华学生吗？明明师范生就能做到呀。”
“这些清北学生进入中小学就教课，对学生而言就是好吗？学生能听得懂他们讲的课吗？而且他们去当老师，是否有些大材小用呢”
“难道是有钱任性？”
针对网友各式各样的质疑，作为内蒙古自治区鄂尔多斯市教体局领导做出了相关的回应：
年薪60万元招中小学老师只是我们全旗教育综合改革中的一项人事改革措施，而且不是只针对清华、北大的毕业生，覆盖面非常广，定有官方直言财政可以出得起这些未来中小学老师的年薪。
个人看法：
虽然针对鄂尔多斯市招聘名校生职位去当中小学教师这件事情有着诸多的质疑，但也告诉了我们一个道理那就是读书真的能够改变命运，也告诉我们书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，古人将读书与金钱挂钩，诚不欺我。
之前也有大学在招聘教授的时候承诺过 A类博士会给140万的安家费，之前深圳中小学招聘的老师中11类应聘者中7位都是博士，薪资待遇也10分可观，可见各个地方都在争抢各种各样的人才，也会用金钱作为工具去吸引名校。高学历人才。
其实有些地区之所以选择名校或者高学历的人才去到中小学成为教师，一方面确实是为了提高教师团队的整体质量，另一方面也有可能是为中小学打响自己的知名度，就像名师效应，有许多人都认为名校、高学历就等于高素质就等于有学识，将中小学的学生教好绰绰有余。但不可否认的是其实高学历或者名校的人才确实不能保证就比一般师范类的学校所出来的老师教学能力就强很多，毕竟师范生与名校高学历的人，在思维方式上就有所差距。
之前在网上就有网友针对高学历的人适不适合成为中小学老师这一话题做出回答：表示他们家的孩子班级上换了一个博士当老师，没想到学生们整体的成绩下滑很快，而他家孩子也表示听不懂作为博士的老师所讲课的内容。
就像小学的一些问题，用一元一次方程解出来确实比较容易，但学生并没有学过一元一次方程的解法，而博士生或者是名校生很有可能用他固有的思维定势直接让孩子解一元一次方程，认为这种题目很简单，却没有考虑到他们的学习具有阶段性，自然学生也就听不懂老师讲的内容了。
最后我想说：不管这些名校或者高学历的人当中小学的老师是好是坏，但知识能够改变命运，知识获取学历就能够与金钱挂钩这确实是事实，之前有一段时间学历无用论学习无用论的风刮的很大，大家都醒醒吧，真正有实力，有学历，有名校背书的学生不管到哪里都是香饽饽。
今日话题：你是如何看待鄂尔多斯市花费60万年薪只为招聘名校生成为中小学老师们，欢迎在评论区留言。
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