年薪80万! 内蒙古一地招老师, 试图以高薪打动清北毕业生, 能成功么?

内蒙古准格尔旗又火了，原因是该市公布了2023年的人才引进计划，其年薪和待遇堪称内地教师界的天花板，据资料显示，一次性签订8年聘用合同的优质人才可拿到80万年薪，看到这个消息，不知道那些就业无路的清北应届毕业生有没有心动呢？

准格尔旗的待遇让人一下子就能联想到前两年深圳市招聘老师的高薪策略，为了挖人才深圳市如深圳中学等学校也给出了年薪百十万的待遇标准，使得不少清北硕博生摩拳擦掌。准格尔旗在现今经济发展并不是非常迅猛的时期，开出这样的条件实际上与深圳中学的待遇已经不逞多让了。毕竟年薪80万是很多人一辈子都挣不到的。

以某乡镇中学中级教师的月工资4000块来算，即使是一年拿13薪，也要15年才能赚上80万。但这个机会并不是谁都能拿到的，准格尔旗也在引进优质教育人才报告中设定了门槛，要求对方是国际一流大学或清北高材生毕业的学子，专业对口、签订8年合同的才能够拿到税前80万的年薪。

不管怎么说，作为中西部地区，但是为了吸纳优质人才真是下了本钱，也很有气魄，试想一下有多少中学教师的年薪能达到30万呢？更不要说50万到80万了。同时又侧面反映出准格尔旗甚至中西部地区，非常难招到名校毕业生的事实。可能有人会说重赏之下必有勇夫，但换做你是清北学子的话你会去吗？何况还有专业、转正、8年合同这样的门槛限制。特别是8年下来基本上已经是当地人了。会不会与自己的同学们拉开更大的差距，大家心理都没谱。

细想一下，准格尔旗开出这样的条件噱头的成分是居多的，目的在于吸睛，效果就不好说了。清北高材生甚至可能会选择年薪30万的深圳或者杭州的中学，再不济，武汉也行。但极少会选择去准格尔旗，况且要想拿到50万左右的年薪，留京找工作也不算太难，起码计算机专业的学生去找对口大厂就可以了。

也有人会说在哪里工作不是工作，或许有人真的小看了8年时间对人的影响。在准格尔旗教8年书意味着30岁之前要完全扎根在这个地，想见识一下外面的繁华可能性极小，如果中途放弃又舍掉了时间成本，还丧失了应届毕业生的优势，更不要说最后能拿到的钱有多少了。

这个待遇对清北毕业生来说确实也有一定的诱惑力，但可惜准格尔旗不是东部沿海城市，当然也正是因为地域的因素才给出这个年薪，假如准格尔旗能把条件放低到普通的985高校毕业生身上，引进人才的效果和概率会大很多，但是噱头成分就小多了，试想说出去招收个东北大学的毕业生和招个北京大学?的毕业生，差距太大了。

在地域不占优势的情况下，高薪确实是最好的招“才”树，但教育水平发展的高低和质量一般与当地的经济实力和发展潜力挂钩。不否认准格尔旗有可能在开出高薪的情况下捡到几个人才，但这也不是长久之计，因为任何一个清北高材生看到这样的消息也只是心动一下，并不是持续心动。

现在大形势是不好，但清北高材生大多都是骄傲的，他们可能会选择深圳的30-50万年薪，也不愿意“屈才”在准格尔旗扎根。要想持续引进人才，准格尔旗不如多在普通高校毕业生和本地生源学子身上下下功夫，也可以利用家乡优势吸纳在外就业的应届生，或许这样更实际一些。

图源互联网，侵删。和你一起看教育趣闻，分享教育理念，了解学科知识

期待您的关注、分享和点评