“这次招聘会，让我们近距离感受企业之需。作为‘00后’，应当勇于走向职场，去迎接属于自己的挑战和机会。”11月18日，固原市举办高校毕业生“三支一扶”到期人员暨离校未就业高校毕业生专场招聘会，大学毕业生吴雪儿在招聘会现场对记者说。
“招聘会中感受最深的是岗位种类多，主要看个人如何选择。”吴雪儿对自己的就业方向很明确，认为自己作为新就业青年，应当端正姿态，从基层做起，积累经验。“强者从不抱怨环境，勇于迈步才是寻求自我发展的前提。”她说。
用人单位工作人员向高校毕业生介绍企业情况。
为促进高校毕业生“三支一扶”期满人员、离校未就业高校毕业生等求职者有序流动、多渠道发展，固原市人力资源和社会保障局组织人员深入企业对接专业学历、岗位职责、薪酬待遇等岗位要求，为每位“三支一扶”到期人员和未就业高校毕业生量身打造3个至5个岗位供选择。
“鼓励企业发挥吸纳就业主渠道作用，采取更加精细化的方式选人用人，从人岗匹配角度选择专业性较强的离校未就业高校毕业生，从降低企业培训成本角度选择工作经验相对丰富的‘三支一扶’到期人员。”固原市人力资源和社会保障局工作人员张博说。
当天，来自区内外82家用人单位参加招聘会，涉及农业、教育、医药、批发零售、数据服务等行业，累计提供就业岗位10625个。“三支一扶”期满人员、离校未就业高校毕业生共2900多人参加招聘会，初步达成就业意向310人。
“通过参加招聘会，让我意识到自己在专业知识、实践经验以及人际交往等方面需要继续努力提升，以更好地适应职业发展。”大学生苏玉娟有比较清晰的职业规划，她相信自己经历过实习和经验沉淀，能够找到理想岗位。
人社部门牵线搭桥，促进高校毕业生就业。
固原市以本次招聘活动为契机，进一步深化“1311”就业服务，强化困难毕业生的帮扶，做足“绣花针”功夫，开展“保姆式”服务，鼓励企业结合需求选人、立足岗位用人、紧盯发展育人。
“响应‘三支一扶’到期人员适应岗位能力强、基层经验相对丰富的实际，切实把促进高校毕业生就业的各项政策措施落实好，引导‘三支一扶’到期人员好就业、就好业，离校未就业高校毕业生到基层一线、中小企业和新业态就业，成长成才、施展抱负。”固原市人力资源和社会保障局相关负责人介绍。（宁夏日报记者 剡文鑫）
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