时间过得真快，2021年就这样和我们告别了，回首这一年里我们见证了不少事情。今年国家对教育的关注可谓是空前的，最不能忽略的要属对校外培训的调控。
校外补课已经成了很多学生的“日常”，也催生了不少靠补课起家的培训机构。虽然给很多同学带去了进步，也创造了不少财富，但同学们的“内卷”却越发严重。
2021年教育界的大事记：校外培训行业变了
短短几个月内，不少大型学科辅导机构停办和转型，也宣告着“辅导班”躺赢成为过去。在这个整改过程中，相信一定会遇到不少阻力。
但教育还是要向前发展，不会因此而停滞不前，之所以用这么大力度限制校外补课，不只是想减轻中小学生的课业负担，更是要避免资本对教育事业的渗透和影响。
很多人以为“双减”只是扭转了学科培训的势头，让补习不再成为家长心里那么“必要”的投入，其实规范教培机构只是优化模式的开端，下一个目标已经来了。
补课班“凉了”以后，新目标直指民办，高薪“挖墙脚”行不通了
教育原本是很纯粹的事业，但是随着校外辅导班和民办学校的出现，资本便开始进入了。起初，我们的教育资源比较有限，有些地区难以满足家长们的需要。
那时候允许补习班和民办学校发挥更多作用，确实也使一些学生受益。可是随着行业的发展，很多情况下“逐利”成了这类教学媒介的最主要目标。
为了给家长们一个甘愿交贵学费送子女去私立学校的理由，靠着资本的强大支持，民办学校可能会花几倍的高薪劝说公办学校的优秀老师转入他们麾下。
有时候，甚至还会用解决房子等非常诱人的待遇，到重点学校“挖墙脚”。老师也是普通人，考虑到这么好的条件，很难不接受。
这种模式眼前看确实让民办学校里的学生获益，可是从更多角度看，也就等于优质的教育资源从公办流失，转入了私立机构。那么，一旦形成普遍自然对大部分学生不利。
当民办学校把大部分水平高的老师都集中起来，也就意味着他们垄断了一个区域内的高质量教师，到时候学费只会越涨越高，家长只能无奈接受。
其实这种情况已经在一些城市开始表现出来了，对普通家庭的学生来说，想要更公平地参与竞争，就显得更加困难。为了避免这种现象蔓延，陕西率先表态，新的目标直指民办。
根据陕西省教育厅最近公布的通知，任何学校严禁以高薪为条件，私自聘请省内其他学校的在编教师。我们知道其实公办学校教师工资就算有差别，也不至于非常大。
这种以明显超出平均水平的待遇去招纳其他学校在编老师的情况，是民办学校储备老师的典型方式。陕西新规还特别提到，编制内的教师未经批准擅自离岗，也会有相应的处理。
以往评级、评优中所获得的教学能手、特级教师等称号，会一律撤除。也就是说从民办招聘和公办教师双向予以限制和规范，有效减少这种情况的发生。
陕西省新规获得家长广泛支持，普通家庭可以更安心
其实从校外辅导班，到民办学校，之所以陆续做出规范，都是想要通过更严格的管理，限制教育资本化。在不少国家，其实私立学校教学水平普遍高于公办。
那样的话也就等于富裕家庭的子弟总是优先获得好的教育资源，普通家庭的学生就算很努力，也没有机会听优秀的老师讲课。学业是事业的基础，那么毕业后普通学子就更难逆袭。
生在这片土地，国家重视广大寒门学子的学业，为了保证他们得到更多的公平，不断落实新的调节政策。不仅在学费上将公办学校降低到多数人承受得起的标准。
现在又开始逐步减少民办学校垄断资源的情况，可以说这些方法都在保护着更多普通家庭接受教育的权益，广大家长们也可以更安心了。
【笔者寄语】没有哪个地方的教育模式是绝对完美的，在不断的探索中，我们在进步。相信很多家长都能感受到，国家对学生是越发重视的。陕西关于限制从公办学校挖走在编教师的新规，确实是一项可以更好维护学生利益的好举措。
话题：你支持限制民办学校高薪“挖墙脚”的办法吗？（可以在评论区留下你的见地）
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