据陕西工人报消息，随着春节假期结束及疫情过后复工复产，又进入了招聘求职的旺季，受疫情影响，目前陕西省西安市的各种招聘活动均在线上举行。笔者发现，在找工作的过程中，有清晰职业规划的求职者更受用人单位青睐。此外，目前相当一部分高校毕业生创业热情很高。
多场线上招聘会供求职者选择
近期，全国各地都在开展“2022年春风行动”。集中为返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务，实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。
目前，西安市各种线上招聘也在如火如荼进行中。如正在进行的“迎春送暖促就业，就业援助在西安”2022年高校毕业生就业专场网络招聘会第二期招聘活动，是西安市春节假期过后的首场线上招聘会，计划组织500家本地及外地各类有招聘需求的企业、事业单位，面向高校毕业生提供各类岗位。
除了高校毕业生专场外，还有多场线上招聘会供各类求职者选择。如2月10日举行的“2022年‘助力乡村振兴’西安·苏州劳务协作网络视频招聘会”；于2月16日开始的“真情送岗暖民心就业援助见实效”西安市总工会春季大型网络视频招聘会等。此外，西安市还将通过西安市公共招聘网、猫头英云人才市场、显摆网等平台举办14场网络招聘会，求职者可根据自身需求进行选择。
营销生活服务及技能人才是招工热点
在目前的招聘求职旺季，哪些岗位比较紧缺？据了解，技能人才依旧是大多数用工单位的短缺岗位。此外，营销岗位、生活服务类人员也是不少用工单位的重点招聘对象。
有业内人士表示，随着技术进步和产业调整，对于技能型人才的需求量越来越大，但是受传统观念影响，不少人在求学时，很少会选择技能类院校，由此导致技能型人才供给不足。但随着职业教育改革，越来越多的人看准技能型人才的发展道路，目前，高收入技工已经越来越多。
生活服务人员也是不少用工单位目前的重点招聘对象。在正在举行的一场线上招聘会上，一家家政公司的招聘人员表示，目前，保洁、家政服务员很难招。业内人士称，按照目前的市场情况来看，这类岗位的收入不算低，但依旧难招到人的原因主要是岗位获得感低。在不少求职者看来，这类岗位好似“低人一等”，虽然收入不低，但是获得感不足，所以很少有年轻人愿意在这类岗位上坚持下去。
招聘人员分析，营销岗位难招工的原因主要是压力大，因为该岗位收入多与从业人员销售量挂钩，这导致营销岗位存在收入不稳定的缺点。此外，在销售过程中，被人拒绝后的挫败感也是许多新人难以坚持下去的原因之一。
有清晰职业规划的求职者更容易找到工作
“现在有很多年轻人在求职时，对职业规划不清晰，简单地说就是不知道自己能干什么样的工作，导致在面试的过程中表现不自信，屡屡碰壁。”有多年人力资源工作经验的王女士说，求职者尤其是没有工作经验的毕业生在找工作时，首先应该对自己有清楚的认知，先搞清楚自己所学的专业或自身有哪种技能，以自身的优势对自己的职业做出规划，有方向性求职，求职成功率会高很多。
此外，面试时一定要表现出积极主动。求职者可以通过网络提前了解自己应聘公司的业务、产品、价格、卖点、用户群体等信息。准备好自己在面试时可能被问到的问题，这样在面试时不只是被动回答面试官的提问，而是根据提前准备好的内容主动阐述自己对应聘职位的了解，这样更容易求职成功。
高校毕业生在西安创业热情高
还有不少高校毕业生创业热情很高，这得益于各项创业优惠政策。来自陕西铁路工程职业技术学院的毕业生小杨就想在西安创业，为此他申请了“西安乐业卡”。
据了解，只要有意愿在西安就业创业的高校毕业生，均可申领“西安乐业卡”及乐业补贴，根据个人就业阶段，每人最高可累计申领乐业补贴1000元。同时，补贴将以电子补贴券形式发放，涵盖交通、通信、旅游、美食等。
此外，硕博人才在西安求职创业也有补贴，符合条件的应届博士研究生和符合西安市“6561”现代产业体系急需紧缺岗位人才需求目录的应届硕士研究生，均可申领硕博人才奖及硕博人才求职创业生活补贴，而且企业吸纳硕博人才就业还可以申请奖励。
（据陕西工人报消息白圩珑）
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