越来越多的游子选择回宝鸡就业、生活,越来越多的外地毕业生来宝鸡发展,这已经成为不争的事实
小编所在的企业近两年来“子弟”回归显著增多,他们有的是在外地干了几年干不下去想回来的非应届毕业生,也有的是应届毕业生,直接从外地高校返回宝鸡就业,在我看来 这是另一种生活方式,另一种选择方法,可以说是识时务者为俊杰,也可以说是为自己和家人负责,还可以看作是家乡就业机会和收入的表现不逊色于外地就业。
在过去,宝鸡年轻毕业生(大多数都在西安和外地上的大学)基本上都把就业首选地定在了上海、北京、杭州、深圳、广州、南京、苏州以及西安等城市。
那个时候是中国经济增长最快的时期,大城市引进外资的同时,内资也在快速发展,就业岗位多,人才需求旺盛是当时的显著现象,当时也是收入增长较快,个人能力可以得到充分体现的时期。
那个时候还没有国际市场萎靡、进出口下降和新冠肺炎疫情等影响,因此留在外地是普遍的做法,也是正确的做法。
然而近三年来,在外漂泊,特别是在大都市创业就业变得越来越难,不是人的能力下降了,而是需求减少了,发展变慢了。
与此同时,大都市房价和基础物价水涨船高,生活变得越来越难,收入却增长有限,压力陡增,很多年轻人,甚至中年人感到了前所未有电压力,他们纷纷表示:在外地干不动了,想回去。
上海、北京等城市开始清退外地人口,本地就业机会变少,经济增速放缓,即便留在当地,挣得钱也少了很多,这也是很多人寻求返乡就业的根本原因。
近年来,小编明显发现单位里回来的“游子”明显变多了,他们很多从上海、深圳和西安回来,不用问他们为什么要回来,肯定是外面过的累啊。
不要问他们是否能力不行,难道西电硕士生也能力不行?
来我们企业(宝鸡市普通中等企业),他们这样的学生工作满三年后可以挣到六七千,这个水平可能不如他们在外地,但是压力明显小了太多,还离家更近。
即便是在西安,就能人人挣一两万?显然是不可能的。
除此之外,小编所在公司的外地应届生也越来越多,他们很多没有去西安应聘而是直接来了宝鸡,因为我公司招聘的待遇和西安普通企业差距不大,那么为什么要去西安呢?而得知宝鸡房价是西安的三分之一时,他们往往会异常惊讶。
很多应届生和往届生回到宝鸡,除了宝鸡就业待遇不断提升之外,也与这座城市顶级的环境和生活舒适度有极大关系。
我的一位咸阳同事告诉我说:宝鸡非常美丽,公园多绿化好,美食也多,特别是运动场特别多,相对于篮球爱好者的他来说简直就是天堂。
我对他说,我们这里工资不算高,小伙回答说:工资和物价是相对应的,宝鸡物价这么便宜,工资怎么可能非常高,外地工资是高,但是生活压力太大了。
据小编粗略统计,近年来小编所在企业新入职人员已经超过一半是“子弟”及外地应届毕业生,并且学历越来越高。
相信这在宝鸡会成为普遍现象,在经济持续放缓,环境进一步恶化,收入提升缓慢和新冠疫情影响的多重作用下越来越多在外地就业的游子会返回宝鸡工作,也会有更多外地学生来到宝鸡工作,我们也希望宝鸡能够引进更多企业,想方设法增加职工收入,迎接四海人才的到来,使这座城市变得越来越好。