商洛职业技术学院 高质量推进毕业生充分就业 以就业“出口畅”带动招生“入口旺”

近年来，商洛职业技术学院坚持把毕业生就业创业作为“一把手”工程，建立健全工作机制,出台完善学生就业创业工作制度，开足《大学生就业指导》《大学生职业生涯规划》《大学生创业创新》等课程。专业建设和学生就业围绕商洛“中国气候康养之都”“国家森林城市”等经济社会发展需求，依托三级“访企拓岗”专项行动，采取“走出去，请进来”方式，拓展就业新渠道，为学生就业工作的顺利开展提供全方位保障。2023年，商洛职业技术学院面向全国24个省市自治区招生，在校生达1.1万人，毕业生3217人，落实就业2896人，就业率90.02%，已形成就业“出口畅”带动招生“入口旺”的良性循环模式。

加强就业创业政策宣传，坚持线上线下校园招聘齐发力

学校坚持以毕业生高质量就业为出发点和落脚点，大力宣传各类就业创业政策，积极落实“西部计划”“振兴计划”“农村教师特岗计划”“大学生村官”“大学生应征入伍”“在校生专升本”及“大学生创新创业”等国家政策。同时，结合本地区“22°商洛康养之都”就业机遇，保障毕业生充分就业，为服务地方“一都四区”发提供人才支撑。学校把校园招聘会作为推动毕业生就业的主战场，坚持线上线下两手抓、两手硬，共同发力，实现毕业生和企业“双向奔赴”，搭建的“双选”平台获得上级部门拨付校园招聘会奖补资金25万元。2023年共举办线上招聘会9场，入场人数1745人，达成就业意向1537人次；举办“西商融合发展”“湖州市—商洛职业技术学院人才专场”“陕西善达集团医护类”等线下大型校园招聘会14场，参会单位286家,达成就业意向605人次。

加强职业生涯规划指导，鼓励学生创新创业激发新活力

学校一贯重视学生职业生涯规化与就业创业专业化指导，依托国省就业网站平台，向毕业生推送就业信息，人均信息比达1:5以上。积极组织学生参加互联网+创新创业大赛，积极申报创建“乐业”职业生涯咨询特色工作室，建立校内创新创业孵化基地5个，先后孵化“文德文化传媒”“大学生创业超市”“京东派”“顺丰速运”“中通快递”“申通快递”等项目，实现月营销3万、利润1.5万元。学校充分考虑毕业生创业资金需求，积极帮助毕业生申报求职创业补贴，2023年以来，累计发放求职创业补贴63.4万元。

加强校企就业直通合作，狠抓困难学生帮扶增强内驱力

学校不断深化访企拓岗促就业行动，通过走访企业，真正了解用人单位需求，加强校企合作，稳固实习就业基地，建立毕业生实习就业直通模式。学院现有校外实习实训就业基地130个、校企就业直通车合作“订单班”6个、混合所有制二级产业学院5个。通过与江苏瑞声科技有限公司、中国电子系统技术有限公司、中联集团教育科技有限公司等30多家国内知名企业的长期深度合作，已经探索出了一条校企、校地、校校以及“工学交替、顶岗实习”的就业新模式。针对2023届目前尚未就业的195名家庭困难毕业生，商洛职院狠抓就业帮扶，开展三级“一帮二”精准帮扶行动，落实对口企业，帮助195名建档立卡家庭经济困难毕业生实现了100%就业，真正实现就业一人脱贫一家。