记者从临沂大学了解到,今年,临沂大学继续诚聘海内外高层次人才。各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等方面提供优厚待遇,其中科研启动经费最高达800万元。
其中,第一层次人才为具有世界一流学术水平,取得国际学术界公认、具有重大科学价值的原始创新成果,在本学科领域取得卓越成就的杰出人才;或其他获得国际权威机构认可的杰出人才。第二层次人才为学术造诣高深,围绕国民经济和社会发展中重大关键问题、核心技术与装备、系统集成能力等需求,产出重大技术装备、重大技术体系以及系统解决方案,支撑引领行业产业技术进步作用显著的国家级领军人才;或海内外相当水平优秀人才。第三层次人才为在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉,围绕区域创新发展的重大需求,产出具有重大带动和影响的创新成果,为地方政府提供重大战略咨询和服务的省部级及国家重点人才工程青年项目拔尖人才;或海内外相当水平优秀人才。第四层次人才为已取得较为突出的学术成果,省部级人才计划青年项目入选者或具有同等水平者,创新发展潜力大,经过3年培育能够冲击国家级青年人才项目者。或经论证与其水平相当者。第五层次人才为海外高水平大学助理教授,或学校优势特色学科、紧缺专业急需的毕业于世界大学学科排名前200的优秀海外博士,且具有2年以上海外教学科研工作经历。第六层次人才为具有博士学位的教授、副教授,且主持国家级科研项目并发表过高水平论文,或其他高水平教学科研成果。青年博士一般为全日制且年龄在35周岁以下(含35周岁)的博士(博士后)。同时,各层次人才可学校申报国家和山东省人才计划和项目,获批后享受相应层次人才待遇。
引进待遇方面,各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等方面提供待遇如下:(人民币,单位:万元)
需要说明的是:以上待遇均为税前金额;聘期5年;1-6层次人才不参与校内奖励性绩效分配。以上人才须全职到岗且人事关系需转入临沂大学,具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。
齐鲁晚报·齐鲁壹点 通讯员 凌春华