潍坊,试点工作启动!

潍坊市人工智能助推教师队伍建设行动试点工作启动

潍坊市是教育部确定的人工智能助推教师队伍建设行动国家级试点市。为充分发挥潍坊优势，科学有效实施试点工作，近日，市委教育工作领导小组印发《潍坊市人工智能助推教师队伍建设行动试点实施方案》，按照坚持创新驱动、坚持问题导向、坚持系统推进、坚持服务急需原则，推进实施10项任务、20个重点项目，加快建立新技术助推教师队伍建设新机制，着力打造人工智能助推教师队伍建设新示范。

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即将实施的这十大重点任务是：

1.开展教师研训应用提升计划，助推教师人工智能素养提升。

2.实施校长人工智能领导力提升工程，助推校长治校办学水平提升。

3.创新教师“云上”培养，拓宽教师专业发展途径。

4.实施智慧教育引领行动，助推教与学方式变革。

5.构建新型数字化评价模型，助推教师评价机制创新。

6.建设教师大数据应用和分析中心，助推教师管理优化升级。

7.持续开展教育“智享”行动，助推区域教育优质均衡。

8.开发教育测评治理系统，助推区域教育改革深化完善。

9.推进智能教育技术应用，助推重大战略决策落地。

10.加快教育新基建，助推教师队伍数字底座建设。

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20个重点项目是：

1.构建教师人工智能素养能力模型。

2.实施信息化教学名师储备计划。

3.构建校长人工智能领导力模型。

4.建设云上教师研修学院。

5.搭建新型数字化教师评价平台。

6.构建大数据背景下师德评价模型。

7.建设教师大数据应用和分析中心。

8.开发教师线上交流轮岗平台。

9.构建基于大数据分析的现代学校治理体系。

10.建立人工智能背景下家校社协同育人机制。

11.实施人工智能助推乡村教育振兴行动。

12.实施人工智能助推高质量“双减”行动。

13.实施人工智能助推教师减负行动。

14.实施人工智能助推教学改进行动。

15.实施人工智能助推职教高地建设行动。

16.建设互联网“教师之家”。

17.建立市县两级人工智能资源库。

18.成立教育大数据研究院。

19.建立课题培育制度。

20.建立成果推介制度。

以“十大重点任务”“二十个重点项目”为主要内容的实施方案明确了为教师赋能、为教师减负和深化教师评价改革，促进教师自主发展与终身成长的主攻方向，开启人工智能助推新时代教师队伍建设新征程。下步，潍坊市将在教育部、省教育厅指导下，以试点方案为指导，从组织保障、政策保障、机制保障和经费保障等方面全力支持试点工作推进，以教育信息化加快教育现代化。