近日,教育部校外教育培训监管司发布《全国首届校外培训社会监督人员拟聘任名单公示》,潍坊高新双语学校党支部书记、校长汤善香光荣入选。本次全国校外培训社会监督人员共聘任100名,其中山东4名,潍坊市仅有汤善香校长1人入选。
据之前教育部办公厅发布的《关于选荐校外培训社会监督员的通知》(以下简称《通知》)了解到,全国首届校外培训社会监督员第一期计划100名,后期视工作需要适当扩大监督队伍规模,主要从熟悉校外培训政策法规,从事教育理论研究、基础教育课程教材研究,或具有丰富的教育教学管理和实践经验的专家学者,以及党代表、人大代表、政协委员、媒体记者等各界社会人士中优选聘请。原则上,同单位相同业务领域社会监督员选荐人数不超过2名。
《通知》提到,校外培训社会监督人员主要任务包括深入调查了解校外培训治理的实际情况;及时反映校外培训治理中共性的困难、问题和薄弱环节;根据了解的情况有针对性地提出意见和建议;协助开展全国性督查调研工作。
作为全国校外培训监督员之一,必将为强化校外培训机构的监督,深化校外培训机构治理,推进“双减”落地见效添上浓墨重彩的一笔。
汤善香校长个人简介:
汤善香,潍坊高新双语学校党支部书记、校长,教育硕士,正高级教师。先后被评为齐鲁名校长、齐鲁名校长领航工作室主持人、教育部全国校外培训社会监督员、全国教育科研杰出校长、全国教科研先进个人、山东省创新科研校长、山东省德育先进个人、山东省三八红旗手、山东省善行义举先模人物、潍坊市特级校长、潍坊市劳动模范、潍坊市道德模范、潍坊市特级教师、潍坊市党员教育专家库专家等荣誉称号,连年被评为潍坊最具影响力校长等荣誉称号。她出版著作6部,主编《和雅文化——校本课程的创新构建》,参与主持十多项省部级、国家级课题。
她担任校长十余年来,以教育家的责任与担当,为教育改革做出重要贡献。
开创“和·雅”文化,变革管理体制。作为校长,她深知“文化是民族的血脉”。她坚定文化自信、教育自信,为探寻教育自信之路,开创“和·雅”文化,提出“和而不同,各雅其雅”的育人理念,并以此为核心制定《学校战略发展规划》,创建“一体发展,两翼均衡”的实施策略,变革传统管理体制为“三维立体”新模式,扎实推进学校改革。
领航课程改革,推动团队发展。她推行“和雅”悦读课程,弘扬优秀传统文化。她参与阅读课程研究,获得省教学成果特等奖,并荣获国家级教学成果一等奖,是全省唯一获奖学校;她构建了“微德育”育人体系,成为国内德育研究典范,2018年9月受中央文明办邀请,作为全省唯一学校代表予以经验交流,获得高度评价;她整合课程资源,首创“全链接课程”,并以课程研究为平台,改革评价机制,实现教师团队全面成长。
她推行《小学英语绘本阅读教学中融入戏剧元素的实践研究》,获得山东省教育科学“十四五”规划课题立项;她提出的《技术融合下的“1346”云德育模式》典型案例成功入选国家社科重大课题;她打造的《“1346”云德育聚智赋能打造关工委工作新样态》荣获全省教育系统关工委创新案例三等奖。
引领学生成长,带动周边提升。她始终秉持“为学生发展而设计”的理念,学生频频在各级各类竞赛中斩获大奖,教学质量连续多年在潍坊市名列前茅。
校外充分发挥示范引领作用,学校多次承办国家、省、市级重要会议,学校接待全国挂职校长达1000余人,并被省教育厅、市教育局确立为对口帮扶学校,为重庆开州、陕西榆林、山东菏泽等地输送先进经验;学校接待全国参观团近500人,为各地区教育改革提供现场展示;她多次出席各级各类座谈会,围绕教育改革发展等做经验交流。