近日,从山东协和学院获悉,学校启动过了2022年教师岗位招聘计划,工学院、计算机学院、医学院、商学院、人文艺术与教育学院、基本部均有招聘计划,具体招聘岗位看下表:
招聘岗位
应聘基本条件
高校应往届博士、硕士研究生,以及具有高校或行业企业工作经历的人员均可报名应聘。
1.政治立场坚定,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,具有良好的思想道德素养;
2.严格遵守法律法规,遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》,无违法违纪现象,未受党纪政纪处分;
3.热爱()教育事业,认同学校发展理念,具有强烈的事业心和责任心;
4.具有岗位所需的专业或技能条件,能胜任岗位要求;
5.身体健康,精力充沛,能全身心投入教学科研工作;
6.有高校或行业企业工作经验或具有中级及以上职称的优先录用。
相关待遇
1.学校对专任教师实行基础工资加业绩奖励的薪资激励模式。业绩奖励包括档级津贴和超工作量奖励津贴,其中,档级津贴依据教师教科研能力和水平确定,分为A、B、C三档,各档级均给予档级津贴。
对于新聘教师,具有3年以上与应聘岗位相关工作经验或者教科研能力较为突出的,学校鼓励参与A档或B档级竞聘,并将择优推荐为高档级。
2.学校依法为教师缴纳五险一金,并且为优秀教师缴纳机关事业单位养老保险(同步缴纳职业年金)。
3.学校提供国内外访学进修、攻读博士学位、实践进修等多种培养途径,教师拥有良好的个人提升和职业发展平台。
4.学校为教师办理济南市、历城区多项人才服务政策。教师享受济南市高层次人才购房补贴(博士、硕士研究生分别补贴15万元、10万元)、济南市高层次人才生活和租房补贴(博士1500元/月、硕士1000元/月,连续发放3年)、济南市新就业职工租赁住房补贴(博士1500元/月、硕士1000元/月,最长3年)以及济南市高层次人才认定、历城区高层次人才认定等多项荣誉称号。
应聘程序
1.报名
应聘人员填写应聘报名表(见附件2),2022年应届毕业生连同本人身份证、学籍在线验证报告的电子扫描件,非应届毕业生连同本人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证等材料的电子扫描件,以压缩包形式分别发送至应聘岗位所属教学院部联系邮箱和人事处邮箱,压缩包以“姓名+应聘部门+毕业院校+专业+学历+联系电话”命名(如:张三+工学院+山东大学?+土木工程+硕士研究生+13012345678)。
2.面试
学校将择期通知资格审核通过人员参加试讲和面试。
3.录用
面试通过人员,学校予以签订就业协议、劳动合同,来校办理录用手续。
联系方式