“非全日制”不该被标签化, 多家官媒为此发声, 公考门槛或将放宽

导语：站在毕业的十字路口，有些同学选择考研提升自己的学历，有些同学通过校招进入到自己心仪的国企，当然也会有一部分人把目光锁定在报考公务员上。

随着求职市场逐渐开始“低迷”，再加上高校毕业生人数不断提高，现在选择一毕业就考公的人数其实还真不是一个小数目，毕竟稳定就意味着安全感。

但是，公务员考试的门槛虽然不算很高，却基本都限制在“全日制本科”上，这就导致很多其他“非全日制”本科生，空有本科的头衔，却没有本科的权益。

只因一个“非全日制”就被标签化，和公务员岗位失之交臂，其实也不利于人才的选拔，为此多家官媒发声，未来公考门槛或将放宽。

“非全日制”不该被标签化，多家官媒为此发声，公考门槛或将放宽

山东德州一位网友在“领导留言板”上留言，建议公务员遴选时，学历设置成本科以上，不要设置全日制，这样一来，可以让更多毕业生充分竞争，给更多人机会。

其实这位网友的建议，也是很多毕业生的心声，既然有关部门给了大家提升学历的机会，毕业生也在积极把握，但是真的提升学历之后，又因为“非全日制”的标签被很多工作拒之门外，那么提升学历的意义岂不是被弱化了？

随后，相关部门也在第一时间对网友的建议进行了回复，明确表示了，2022年的公开遴选，将明确报名资格条件为“大学本科学历及以上”，不再限制学历性质。

这样的回复一出，也获得了不少官媒的认可，本来“非全日制”就不该被标签化，这样的选拔方式也确实更加符合“不拘一格降人才”的标准。

随着山东德州宣布公考门槛调整为“本科学历”，不再限制毕业生是否为全日制，再加上各大官媒为此发声，所以未来其他省份很可能也会陆陆续续效仿，彻底打开公考招考的大门。

未来会有更多同学有机会报考公务员，这对于一些非全日制本科毕业生，无疑是一个大好的机会，还希望毕业生能够好好把握。

公考门槛放宽，机会多了但挑战也大了，有备考计划的考生要更加努力了

公考门槛放宽，给了更多同学报考的机会，有关部门在选拔人才的时候，也会更加容易选择到匹配度高的人才，对于用人单位和原本没有报考资格的考生来说，是一场双赢。

但是报考门槛降低，报名人数势必会升高，报名人数升高，也就意味着公考的竞争难度也会加大，所以虽然机会多了，但是对于考生来说，挑战也更大了。

所以，公考门槛放宽是一把双刃剑，能够好好把握的同学，可能顺利上岸，但如果付出的努力不够多，那么最后只能成为“陪跑大军”中的一员了。

新一轮“考公热”或将来袭，毕业生想要提高自己的上岸概率，还需努力努力再努力

公考门槛降低，符合报考资格的同学数量提高，很可能会掀起新一轮的考公热潮，在竞争难度不断提高的公考中，如何才能提高自己的上岸概率呢？

首先，尽量不要报考三不限岗位，虽然学历门槛降低了，但是专业限制依旧会有，考生在填报志愿时，尽量报考一些有专业优势的岗位，想在三不限岗位上脱颖而出，那可真是难上加难了。

其次，笨鸟先飞，如果是应届生还好，在学校里，可能会有更多的时间用来刷题，但是对于一些在职毕业生来说，备考难度确实不小，这类同学一定要打好提前量，争取早一些开始准备，在时间上为自己争取优势。

最后，多重准备，一般来说，公务员考试以及事业编考试，备考的方向都是差不多的，所以建议毕业生，也不必把目光只拘泥于国考或者生考上，选调生、事业编考试，以及国企单位，都值得毕业生也应该多多关注，多报考多尝试，至少也能为自己积累一些考试经验。

笔者寄语：

山东德州已经率先放宽了公考门槛，给“非全日制”考生打开参加公务员考试的大门，希望同学们能够好好珍惜这次的机会，争取在公考大军中脱颖而出，另外，其他省份的同学也不用着急，有了一个好的点，就会有一个好的面，大家静待佳音即可。

话题讨论：你建议公考不再限制“非全日制”毕业生报考吗？欢迎留言评论。