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“非全日制”不该被标签化, 多家官媒为此发声, 公考门槛或将放宽

导语:站在毕业的十字路口,有些同学选择考研提升自己的学历,有些同学通过校招进入到自己心仪的国企,当然也会有一部分人把目光锁定在报考公务员上。

随着求职市场逐渐开始“低迷”,再加上高校毕业生人数不断提高,现在选择一毕业就考公的人数其实还真不是一个小数目,毕竟稳定就意味着安全感。

但是,公务员考试的门槛虽然不算很高,却基本都限制在“全日制本科”上,这就导致很多其他“非全日制”本科生,空有本科的头衔,却没有本科的权益。

只因一个“非全日制”就被标签化,和公务员岗位失之交臂,其实也不利于人才的选拔,为此多家官媒发声,未来公考门槛或将放宽。

“非全日制”不该被标签化,多家官媒为此发声,公考门槛或将放宽

山东德州一位网友在“领导留言板”上留言,建议公务员遴选时,学历设置成本科以上,不要设置全日制,这样一来,可以让更多毕业生充分竞争,给更多人机会。

其实这位网友的建议,也是很多毕业生的心声,既然有关部门给了大家提升学历的机会,毕业生也在积极把握,但是真的提升学历之后,又因为“非全日制”的标签被很多工作拒之门外,那么提升学历的意义岂不是被弱化了?

随后,相关部门也在第一时间对网友的建议进行了回复,明确表示了,2022年的公开遴选,将明确报名资格条件为“大学本科学历及以上”,不再限制学历性质。

这样的回复一出,也获得了不少官媒的认可,本来“非全日制”就不该被标签化,这样的选拔方式也确实更加符合“不拘一格降人才”的标准。

随着山东德州宣布公考门槛调整为“本科学历”,不再限制毕业生是否为全日制,再加上各大官媒为此发声,所以未来其他省份很可能也会陆陆续续效仿,彻底打开公考招考的大门。

未来会有更多同学有机会报考公务员,这对于一些非全日制本科毕业生,无疑是一个大好的机会,还希望毕业生能够好好把握。

公考门槛放宽,机会多了但挑战也大了,有备考计划的考生要更加努力了

公考门槛放宽,给了更多同学报考的机会,有关部门在选拔人才的时候,也会更加容易选择到匹配度高的人才,对于用人单位和原本没有报考资格的考生来说,是一场双赢。

但是报考门槛降低,报名人数势必会升高,报名人数升高,也就意味着公考的竞争难度也会加大,所以虽然机会多了,但是对于考生来说,挑战也更大了。

所以,公考门槛放宽是一把双刃剑,能够好好把握的同学,可能顺利上岸,但如果付出的努力不够多,那么最后只能成为“陪跑大军”中的一员了。

新一轮“考公热”或将来袭,毕业生想要提高自己的上岸概率,还需努力努力再努力

公考门槛降低,符合报考资格的同学数量提高,很可能会掀起新一轮的考公热潮,在竞争难度不断提高的公考中,如何才能提高自己的上岸概率呢?

首先,尽量不要报考三不限岗位,虽然学历门槛降低了,但是专业限制依旧会有,考生在填报志愿时,尽量报考一些有专业优势的岗位,想在三不限岗位上脱颖而出,那可真是难上加难了。

其次,笨鸟先飞,如果是应届生还好,在学校里,可能会有更多的时间用来刷题,但是对于一些在职毕业生来说,备考难度确实不小,这类同学一定要打好提前量,争取早一些开始准备,在时间上为自己争取优势。

最后,多重准备,一般来说,公务员考试以及事业编考试,备考的方向都是差不多的,所以建议毕业生,也不必把目光只拘泥于国考或者生考上,选调生、事业编考试,以及国企单位,都值得毕业生也应该多多关注,多报考多尝试,至少也能为自己积累一些考试经验。

笔者寄语:

山东德州已经率先放宽了公考门槛,给“非全日制”考生打开参加公务员考试的大门,希望同学们能够好好珍惜这次的机会,争取在公考大军中脱颖而出,另外,其他省份的同学也不用着急,有了一个好的点,就会有一个好的面,大家静待佳音即可。

话题讨论:你建议公考不再限制“非全日制”毕业生报考吗?欢迎留言评论。

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