记者陶春燕
8月24日,聊城市人民政府新闻办举行“走在前开新局——优化营商环境”主题系列新闻发布会第五场,近年来,聊城市在人才引育用留方面做了大量工作,出台了一系列惠企惠才政策,取得了显著成效。聊城市公共就业和人才服务中心副主任蒋玉勤介绍了生活补贴、住房保障、子女入学等方面的相关情况。
一、生活补贴方面。对两院院士等顶尖人才,每月给予20000元生活补贴;对泰山学者、长江学者、泰山产业领军人才等高端人才,每月给予10000元生活补贴;对企业全职引进、签订3年以上劳动合同且在本地参加社会保险的正高级专业技术人才和博士研究生、硕士研究生、双一流”高校全日制本科生,分别给予3000元、2000元、1000元生活补贴。生活补贴时限最高为3年。
二、住房保障方面。对顶尖人才、高端人才、急需紧缺人才,可分别申请租赁160平方米、140平方米、120平方米住房,或分别给予每月3000元、2000元、1000元租房补贴。对顶尖人才在聊首次自购住房的,一事一议给予购房补贴;国家级高端人才购房补贴50万元,省级高端人才30万元。在聊城企业就业的博士、硕士和“双一流”高校本科生在我市购买首套住房的,分别给予20万元、5万元、3万元购房补贴,事业单位全职引进的具有全日制学历学位的博士享受同等政策。
三、子女入学方面。聊城市人才政策明确规定,对高端人才、急需紧缺人才子女在聊城市接受学前教育?、义务教育的,可选择聊城市范围内优质学校入学。今年8月份,正值中小学新生入学季,我们已受理15名高层次人才的子女入学择校申请。
同时,聊城市还制定了融资扶持、平台奖补、公积金贷款等扶持政策;建立了高层次人才服务绿色通道,优秀人才可凭聊城人才服务金卡,享受医疗保健、交通出行、文体旅游等服务。