潍坊工程职业学院党建引领高质量发展纪实

记者秦国玲通讯员蒋庆栋

职业教育，是教育，更是民生；是传承，更是希望。

走在潍坊工程职业学院校园内，教师潜心治学，传道解惑；学子勤学创新，苦练本领，一派崭新奋发气象。

党建强发展，阔步向未来。近年来，潍坊工程职业学院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，践行为党育人、为国育才初心使命，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程。特别是今年以来，学院党委强化党建领航，以“政治领航”强引领、“强基固本”强根基、“创新驱动”强动力，不断将党建活力转化为发展动力、将党建优势转化为发展胜势，学院事业改革发展站上新的更高起点。

政治领航，党建工作与事业发展双融双促

学院要发展，党建来领航。学院党委坚持和加强党对学院工作的全面领导，认真履行管党治党、办学治校主体责任，以高质量党建引领推动事业发展，为奋力推动内涵发展、特色发展、高质量发展提供坚强组织保证，实现了新时代高校党建与业务双融双促。学院先后创建为全国定向培养军士院校、省技能型人才培养特色名校、省优质高等职业院校、省乡村振兴示范性职业院校。

蓝图绘就，“干”字当先。新学期伊始，全院党务工作者齐聚一堂，分享党建工作经验、探讨党建工作和业务工作双融合双促进等重要课题。学院党委书记吕尧良说，旗帜和目标是团结引领全体师生砥砺奋进的“纲”和“魂”，争创“双高”院校是当前学院确立的奋斗目标，高举旗帜、实现目标，关键在于加强党的领导。学院党委坚持一张蓝图绘到底，始终以政治建设为统领，推动党的全面领导融入办学治校全过程，坚决扛起新时代职业教育改革发展的责任担当。

学院党委聚焦党委主体责任、党委书记第一责任、领导班子一岗双责、纪委监督责任，构筑“四责协同、一体落实”长效机制，持续提升维护力、引领力、担当力、服务力、廉洁力，为学院发展引领正确政治航向。同时，强化责任担当、优化制度设计、实施高位推动、创新载体方法，充分发挥中心组学习的引领示范带动作用，探索实施“月计划、季调度、年督导”工作流程，着力构建“明确主题—会前自学—集中研讨—考核评价—整改提高”的完整学习闭环，推动学习规范化、系统化、常态化；创新开展党员干部培训班、读书班、走进红色教育基地等活动，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉肩负起坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大政治责任。

吕尧良表示，基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。学院将继续全力提升基层党组织战斗力，为推动学院各项事业高质量发展，提供强有力的政治保障和组织保障。

在多年努力下，学院2个党支部被评为“省级样板支部”，1个党支部被确定为全省“双带头人”教师党支部书记工作室培育创建单位，2个党支部被省委教育工委表彰为“先进基层党组织”，7个党支部被市委教育工委评为五星级“先锋”党支部，1个党总支被市委教育工委表扬为潍坊市党建统领铸魂育人先进基层党组织。

山东省高校黄大年式智能制造教师团队

强基固本，党建工作与育人使命同频共振

目前，学院建有省级教学团队7个、省高校黄大年式教师团队3个、省级名师工作室6个，获职业教育国家级教学成果二等奖1项，省级教学成果特等奖2项、一等奖7项、二等奖12项，获全国职业院校教学能力大赛一等奖2项、二等奖2项、三等奖4项……一项项荣誉，是学院推动党建与育人工作融合取得的丰硕成果。

学院坚持党建工作与教书育人深度融合，完善“把专业人才培养成党员，把党员培养成专业人才”的机制，使党支部成为教学改革、人才培养、科学研究的领地。同时，深入开展“发现榜样”活动，扎实开展“两优一先”评选，通过弘先进，树典型，以点带面，激励师生、凝聚力量。

“选好团队带头人，将会激发团队成员参与团队工作学习的积极性，促进教师队伍的共同成长，形成团队合力，从而保障教育教学质量的可持续发展。”学院党委副书记王金明说。

学院还注重锐意改革，将党建聚力赋能思政教育，打造特色一体化思想政治理论课育人新模式，构建了“大思政”育人新格局。同时，不断推动思政课实践教学课程化、系统化建设，打造思政课育人“第二课堂”，将理想信念教育和社会主义核心价值观教育纳入立德树人全过程中。入选省级思政课“金课”，获评潍坊市高校思政课程改革创新试点单位，推动建设思政名师工作室，编写《红色丰碑——潍坊红色文化教程》等优秀教材……学院正以一项项务实举措，推动立德树人、培根铸魂，为党育人、为国育才。

近年来，学院学生荣获全国职业院校技能大赛一等奖1项、二等奖6项、三等奖5项，在刚刚结束的2023金砖国家职业技能大赛（金砖国家未来技能挑战赛）农业物联网（智慧农业）赛项国际总决赛中，学院代表队以总分第二名的成绩夺得银牌，为国家赢得荣誉，实现国际赛项新突破。学院连续多年获评全国高职院校创新创业教育先进单位，涌现出“全国向上向善好青年”马广超、“中国大学生自强之星”康蕾蕾等一批先进典型。

学院代表代在金砖国家职业技能大赛国际总决赛中摘取银牌

创新驱动，党建工作与改革发展齐头并进

党建引领激发创新动力。学院持续激励各党总支、党支部书记认真履职尽责，强化担当作为。通过创新开展“一支部一品牌，一年度一创新，一书记一项目，一党员一旗帜”党建“四个一”工程以及“党建+N”工程，并着力推动党组织书记抓党建重点突破项目，促进党建工作与教育教学、专业建设、社会服务等深度结合，为学院高质量发展描画清晰蓝图。

服务国家战略和区域经济社会发展是建设一流高职院校的必由之路。学院党委将党建和业务进行有效链接，充分释放党建和业务互促共进、共赢互利的集聚效应。其中，紧紧围绕潍坊市现代农业、先进制造业、新一代信息技术等主导产业和19条新产业赛道，将科研服务、校企合作、专业布局融入优势产业转型升级，新兴产业、未来产业发展需要，并在赋能乡村振兴的强度和精度上下足了功夫。

学院主动对接产业发展新需求，从深化校企协同创新、融合创新入手，探索搭建学院主导，企业、政府等主体参与的校企创新联合体，建成歌尔特色产业学院、铝产业学院、智慧农业产业学院等18个产业学院，聚力打造产业学院建设的样板和标杆。校企共商共建中，学院以产业学院建设为依托，构建了多元化、多层次人才培养体系，与歌尔声学、潍柴集团联合举办的“匠造专班”，为潍坊市乃至山东省制造业发展培养关键技术人才3000余人。同时，改造升级了产教融合实训基地，建成国家级职业教育实训基地、生产性实训基地、协同创新中心等。

新时期，强专业仍是学院推动高质量发展的重点方向。学院不断健全专业群集聚效应、自我完善的专业群发展机制，持续优化专业结构、推动专业创新融合，形成了工科类专业为核心，新工科、新农科、新商科、新教育“四新”专业群为主体，适应产业发展需求的结构。拥有定向培养军士专业4个、中央财政支持专业2个、国家级骨干专业3个、省级现代学徒制试点专业4个、省级高水平专业群2个、省级品牌专业群2个、省级特色专业8个、省级技能型特色名校重点专业10个、省级优质校重点建设专业群4个，在全省考核中14个专业位列前10，4个位列第1。