青年说|“00后”的择业观: 有多大能力分多大蛋糕

记者巩悦悦

去年以来，“‘00后’整顿职场”一度成为了社交媒体的热议话题，“00后”群体因而受到广泛关注。眼下，又到了秋季招聘最火热的阶段，真正找工作时，他们最看重什么？齐鲁晚报·齐鲁壹点记者试图走近“00后”，理解“00后”。

在山东女子学院秋季校园招聘会现场，“00后”应届生们正向用人单位展示自己。

“有多大能力分多大蛋糕”

卜为鑫是人工智能专业的学生，他理想的工作环境一定要有节奏感，“我是一个不能闲下来的人，如果闲下来就感觉这一天虚度光阴了，心里空落落的，很难受。”

求职现场，卜为鑫看上去淡定从容，眼神中充满着坚定。大学四年，他一直专注于人工智能及其计算机领域相关课程，曾获得国家级和省级大赛奖项，还担任了班长和网络信息员，这些过往经历都是他寻找心仪工作的底气。

有次临近暑假，老师下达了帮毕业生整理材料的任务，当时只有卜为鑫一个人留在学校，任务自然而然落在了他的身上，“其实这个任务需要部门合作才能完成，我当时压力很大，不断问自己能胜任工作吗，但作为部长就要负起责任。因此我早上八点就到办公室梳理流程，中午饭也来不及吃，终于在晚上九点完成了工作。”

通过这次经历，卜为鑫逐渐打消了疑虑，发现自己还是可以独当一面的。也因此，他最想找一份与自己能力相匹配的工作，“一是公司位置问题。我想在济南本地工作，距离家近，方便照顾父母；二是薪资问题，中等偏上水平，够我赡养父母和照顾家里就可以，其他没有太大要求。”

在卜为鑫看来，将来无论从事管理还是专业相关工作，自己都有能力胜任相关岗位，“我也清楚，有多大能力分多大蛋糕。公司给我多大的待遇和水平，我肯定也要为公司做多大付出，这其实和人与人的交往一样，你对我怎样，我就对你怎样。”

卜为鑫从初中就开始在寒暑假兼职，以前跑过外卖，做过服务生，当过销售，也做过家教，干过收银员和前台的工作。在他看来，职场上竞争很激烈，并不是一不如意就离职，“学校里是看得见的竞争，但社会上则是看不见的竞争，要想过上富裕的生活，拿到可观的收入，就要有竞争能力。”

“拿之前的工作来说，我在岗位上不会‘划水摸鱼’，我会提高自己的核心竞争能力，为公司做出贡献。”卜为鑫补充道，“当然，公司也要给予我工作价值的回报。”

“有什么问题，希望同事明确告诉我”

10月12日，在山东女子学院的秋季校园招聘会上，“00后”女孩李冰琦正不断搜寻着自己的目标企业，就读于社会工作专业的她希望找一份节奏灵活，有着节假日和五险一金的工作。

李冰琦来自内蒙古呼伦贝尔，之所以报考山东女子学院，就是想离开家乡看看外面的世界。

命运的齿轮就是从这时开始转动的。

社会工作专业包罗万象，任何领域和技能都会涉猎到，李冰琦一头扎了进去。通过努力，她在大学四年拿到了综合绩点的专业前30%，获得三次校级奖学金，还不断通过文体活动锻炼自己。

小学、初中、高中从未担任过班干部的李冰琦，首次在大学担任了班长和学生会主席，“刚担任班干部的时候，为了帮全班同学修改信息，我熬夜到了凌晨四点。后来因为既要担任班级事务，又要承担学生会工作，本着对学院负责的态度，刚开始很焦虑，但慢慢走来发现学到很多。”

后来，李冰琦也在暑期“三下乡”中担任了领队角色，带领团队中稿了500多篇文章。走过的路也都融入进了她的大学经历中，她坚信“路虽远，行则将至；事虽小，做则必成”。

在李冰琦看来，既然她能从内蒙古走到山东，那一定也能从山东走到更远的领域，未来更要在工作单位中承担起自己的职责和使命。

“00后”应届生于翠民想找一份行政管理方面的工作，无论是国企、央企还是私企都能接受，她唯一的条件是企业氛围融洽，环境积极向上。

于翠民也有着学生干部相关经历，早在2020年，她曾组建志愿服务队，参加了暑期“三下乡”社会服务，活动范围覆盖了全省14个城市，全队成员的累计服务时长超过1000小时。除此之外，大三上学期的实习经历也让她难忘。

“一次任务很急，老师人手不够就让我顶上去。工作不好开展，很委屈，但没办法，环境逼着我成长，只能硬着头皮往前冲。当任务完成后，那种成就感是什么也比不了的，”于翠民回忆道，那段经历让她处理问题的能力有了很大提升。

对于求职，于翠民比较看重未来的发展空间和相处环境，“工作上有什么问题，希望领导和同事能明确告诉我，帮助我获得更大提升。”

“如果单位过于‘佛系’，我可能会失去工作动力”

影视摄影与制作专业是山东女子学院2020年开设的新专业，应届生侯亚琳也因此成了该专业首批毕业生。对于择业，她更倾向于影视前期工作，“我更愿意扛着摄像机跟大家走走看看。”

招聘会上，身着正装的侯亚琳画着淡妆，大大方方地亮出“底牌”——曾多次获得一等优秀学生奖学金、优秀学生干部称号。

不仅如此，她还两次参加全国大学生暑期“三下乡”，第一次是以队员身份参加，第二次则担任队长，“这两次都充分发挥了画墙绘、拍照片、剪视频的专业技能。第一次画了十余面墙绘，第二次带领团队在省内拍摄了五节系列微团课，并在活动中取得了省级先进个人称号。”

侯亚琳对工作岗位没有太多限制，她既可以从事媒体工作，也愿意选择剧组、企业、政府的宣传策划部门，她相信无论给出什么岗位，自己都能够很好地完成任务。

招聘者眼前落落大方的侯亚琳，其实上大学之前是个非常内向的人。据她回忆，大一刚去学生会面试时，她甚至不敢看老师的眼睛，连自我介绍都说不清楚。但经过这两年的历练，她变得可以展示自己，也能以组织者、策划者的身份，顺利完成老师交代的所有任务了。

侯亚琳心仪的工作岗位节奏适中，整体氛围好，“我自认为抗压能力是比较不错的，如果单位过于‘佛系’的话，可能会失去工作动力。”

在山东女子学院校园招聘现场，不到两小时，山东艾克瑞特教育科技有限公司的周女士已经收到了100多份纸质版简历，“以前网上给‘00后’贴了很多标签，其实工作中的‘00后’还是很有激情和活力的，大家对于他们的评价也都很不错。”

史科蕾是山东女子学院招生就业处大学生就业指导中心主任，在她看来，“00后”学生闯劲大、干劲足，“虽然女院女生多，但学生们一点也不矫情，她们有着积极的上进心和很强的责任心，只要用人单位能给她们提供宽广的平台，相信一定能收获非常多的惊喜。”