山东省2024年度考试录用公务员报名工作即将启动,全省共招录10569名公务员。普通考生的年龄限定在35周岁以下,如果考生是2024年应届硕士研究生或者博士研究生,那年龄就放宽到40周岁以下。
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在去年十一月份发布的2023年度山东省公务员招考公告中,我们看到山东全省招录公务员的人数为8255人。时隔一年,山东全省招录公务员的数量从8255人增加到10569人,增幅超过28%。
可能有人不理解,为什么很多人讲“国家启动精简公务员”计划,但不少省份还在不断扩大公务员招录规模呢?其实所谓的“精简公务员”现在只是在部委这个层面上实施,而且“精简”不是裁员,是对公务员队伍“优化”,要把收回的编制用于加强重点领域和重要工作。
也就是说,很多地方并没有启动“精简公务员”这个程序,他们仍然按照既定方案,结合本地各单位需求来确定公务员招录规模。
事实上,地方公务员单位,尤其是县区及以下基层单位,公务员数量是不算多的,不少县区依旧有大量空编。从这次山东发布的2024年度公务员招考公告中我们也能看得出来,全省共安排县级以下机关招录计划8007个,占全省招录计划的75.8%。
另外,这次山东公务员招考还专门面向应届毕业生设置了2977个招录计划,比2023年度增加了1056个,而且对全日制研究生和非全日制研究生、国内高校毕业生和国(境)外留学生“一视同仁”,为各类人才提供了平等的竞争机会。
招录规模大幅增加;越来越多的岗位倾向应届高校毕业生;不再有“歧视性政策”,国内学生和留学生、非全日制研究生文凭和全日制研究生文凭均得到了同等对待!无论从哪个角度看,山东这次公务员招考都是一次非常好的机会。
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机会难得,有想法的年轻人千万不要错过。只是,公务员考试拼的是实力,招考人数再多实力不行也不可能有机会进入公务员队伍。考生要想在激烈的竞争中脱颖而出,就请牢记以下3点备考策略。
第一,科学制定学习计划,严格执行
做任何事都要有科学的计划,备考公务员也不例外。我们从报名到笔试,通常只有一个月左右的时间。但大多数考生应该在报考公务员之前就开始备考了,有些考生已经为此准备了三四个月。
这个时候我们可以根据自己备考进度和笔试时间安排,对学习计划做一个微调,该增加强度的就增加复习强度,严格执行学习计划,一点都不能懈怠。
第二,多刷题,培训课该上还是要上
题目一定要多刷,刷完了真题就刷模拟题。可是有些考生不知道该怎么选择“好的模拟题”。这里建议没有经验的考生向前辈请教一下,或者在网上找一找相关资料,有些坑只有踩过才知道。
如果是第二次、第三次参加公务员考试的,那经验就比较丰富了,刷什么样的试题自己心里应该有数。但若想短期提升自己的实力,培训课该上还是要上。上培训课的形式很多,有线上的,也有线下的,不过我们在选择的时候要“盯老师”,而不是“盯机构”。
第三,关注时事热点,及时总结、反思
既然是公务员考试,难免涉及时事热点。我们要关注这些内容,经常看看官方发布的时事评论、政策解读,并从正面角度去分析这些现象。
最关键的是,要及时归纳总结和反思。归纳总结不仅是总结知识点,也是总结当地公务员考试的命题特点,帮助我们提升备考效率。而反思,则是为了发现自身的不足,在反思的过程中评估自己的能力、意志力和体力消耗情况,然后有针对性地做出调整和修正。
今日话题:你参加过国家公务员考试或者地方公务员考试吗?当年考试成绩怎么样?欢迎大家参与讨论。