山东外国语职业技术大学: 促进毕业生更加充分更高质量就业

通讯员申平平

山东外国语职业技术大学严格落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，始终把就业工作摆在突出位置，围绕就业“三个一”举措，不断推动就业工作提质增效，努力促进毕业生更加充分更高质量就业。

“一把手”工程，构建全员促就业工作格局。落实就业工作“一把手”工程，严格落实就业目标责任制。学校党政主要负责同志定期研究部署推进就业工作，围绕就业工作目标，完善就业工作体系，抓好就业教育引导、就业指导帮扶、就业岗位拓展，进一步完善“学校主导、中心统筹、学院主体、专业主责、专业教师与辅导员主抓、学生主角”的就业工作体系，打造全员推进、齐抓共管的就业工作格局。出台多个促就业制度文件，明确校院两级就业工作职责，将就业工作纳入年度绩效考核。校领导带队深入各学院座谈调研，协调推动解决就业工作中遇到的问题和困难。积极开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”，赴省内外访企拓岗116家，深入了解市场需求，持续深化与重点产业园区、用人单位的合作，为毕业生挖掘更多优质岗位资源。

“一盘棋”联动，打造全链条就业服务体系。建立常态化就业指导体系，开展就业指导咨询服务。组织开展职业规划、求职技巧、职业素养提升、简历制作大赛等主题活动，针对学生就业能力的薄弱环节，给予帮助和指导，提升求职就业技能。构建精准化就业帮扶体系，立足未就业毕业生就业需求，制定就业跟踪帮扶方案，有针对性地开展就业辅导。精准掌握就业困难学生底数，落实一对一就业帮扶，建立“一人一档”帮扶台账，实行“一人一策”“一人多策”，切实提升帮扶实效。优化就业手续流程，持续为离校未就业毕业生提供就业签约、派遣、改派、档案寄送等“不打烊”的就业服务，做到离校不离心，服务不断线。

“一体化”推进，优化全覆盖就业资源平台。充分发挥校园招聘主渠道作用，积极举办综合性和专场招聘会，推动形成大小规模全覆盖的多元化就业服务平台，努力为毕业生提供更加充足、更加优质的就业岗位。举办“民企高校携手促就业”活动，加强与驻地民营企业的精准对接。针对2023届毕业生，举办多场大型招聘活动，提供就业岗位1万多个，吸引了9000余名学生到场应聘。招聘现场设置征兵咨询、海外就业咨询、驻地就业咨询等服务站点，为学生就业提供便捷、暖心的服务。按照“小规模、多场次、高质量”的原则，举办小型专场招聘活动52场，参与学生3800余人。加大就业信息发布密度，利用就业创业信息网、微信公众号等及时向毕业生推介第一手的就业指导和求职信息。主动对接优质企业，积极参与供需对接就业项目，7个项目获批教育部高校学生司供需对接就业育人项目立项。紧扣“立德树人”这条主线，教育引导学生将个人梦想融入党和国家事业发展，鼓励支持毕业生到基层、到西部、到国家需要的地方奉献青春、建功立业。2023年，5名学生参加志愿服务西部计划。