山东财经大学拟招聘高层次人才及优秀博士80人

近日，山东财经大学发布2024年高层次人才和优秀博士招聘简章，拟面向社会公开招聘高层次人才及优秀博士80人，其中高层次人才为符合岗位条件要求的领军人才、卓越人才、拔尖人才。

应聘中级岗位的年龄应在45周岁以下（1978年2月1日以后出生），应聘高级岗位的年龄应在50周岁以下（1973年2月1日以后出生）；博士应届毕业生应于2024年12月31日前取得相应学历学位证书。

岗位条件中，领军人才要求学术造诣高深、在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力、具有较强的团队领导和组织协调能力、能带领学术团队协同攻关的国家级人才工程入选者，“泰山学者攀登计划”专家或经论证与上述人员水平相当者。

卓越人才要在科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持国际先进水平能力的国家人才工程青年项目入选者，“泰山学者工程”入选者或经论证与上述人员水平相当者。

拔尖人才要已在本学科领域研究方向上取得同行公认的标志性成果，学术水平高，发展潜力大，具有高级专业技术职务，或在海外知名高校（科研机构）担任相当于助理教授以上专业技术职务者，省部级人才工程入选者或经论证与上述人员水平相当者。

优秀博士要在国内外知名高校（研究机构）获得博士学位，具有扎实的专业理论功底和学术研究水平，具备讲授本学科专业主干课程的能力。

应聘人员根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试采取试讲、答辩、面谈等方式进行，主要考察应聘人员的专业理论素养、教学能力及科研水平等方面的内容。

聘用人员是纳入学校人员控制总量的正式职工。学校为高层次人才提供有竞争力的薪酬待遇，根据应聘人员的学科专业、学术水平等提供安家费、科研经费等。符合国家、省部级高层次人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。优秀博士待遇，学校按照国家、山东省关于事业单位工作人员的相关规定执行，另外根据应聘人员的学科专业、学术潜力等提供相应标准的安家费和科研启动费。特别优秀者按照“一事一议”原则研究确定。

记者:曹莫校对:王菲编辑:曹梦佳