年薪最高50万, 泰安这家医院招博士后!

记者梁莹莹

3月28日，泰安市中心医院发布2024年博士后招聘简章，面向国内外公开招聘优秀博士进站从事博士后研究工作。招聘信息本年度内有效，年龄≤35周岁的全职博士后随时办理入站；在职博士后和35周岁<年龄≤40周岁的全职博士后4月15日前报名。

此次招聘为医学类相关专业，要求年龄不超过40周岁；在国内外获得与医学相关的博士学位（一般获得博士学位3年内）；临床一线人员须具有临床医学博士学位；硕士研究生或博士研究生阶段至少有一次全日制教育经历；具有较强的科研能力和敬业精神，原则上要求脱产从事博士后的课题研究及相关工作；既往无退站史。

在站待遇方面颇受关注，分全职博士后和在职博士后。全职博士后实行分类招收。在站期间（2年）的税前年薪总额根据招收条件分类给予，税前年薪从50万元/年到25万元/年不等，含五险一金。

特备资助类（A类），税前年薪50万元/年。年龄≤35周岁，博士毕业3年以内的，要求毕业于软科世界大学学术排名前200高校或自然指数前100位高校和科研院所；或毕业于青岛大学且博士论文盲审评分的平均分≥90分；同时发表中科院二区论著1篇或以上。

35周岁<年龄≤40周岁的，要求毕业于“双一流”建设或以上学校；或毕业于青岛大学且博士论文盲审评分的平均分≥90分；近5年发表学术论文或主持以下项目：(1)中科院一区论著1篇或以上；(2)主持国家自然科学基金；或获得国家博士后创新人才支持计划、国家博士后国际交流计划引进项目、国家博士后国际交流计划派出项目、山东省博士后创新人才支持计划的博士。

重点资助类（B类）博士后，税前年薪35万元/年。年龄≤35周岁，博士毕业3年以内的，要求1.毕业于“双一流”建设学校及相当层次的国外高校或科研院所；或毕业于青岛大学；发表中科院三区论著1篇或以上。

35周岁<年龄≤40周岁的，要求毕业于国内外其他大学或科研院所；近5年发表中科院二区论著1篇或以上；或近5年主持省部级科研项目。

面上资助类（C类）和普通资助类（D类）博士后，要求基本条件相同。年龄≤35周岁，博士毕业3年以内的，要求毕业于国内外非双一流的普通大学或科研院所；发表非预警期刊SCI论文1篇或以上。

35周岁<年龄≤40周岁的，要求毕业于国内外非双一流的普通大学或科研院所；近5年发表中科院三区论著1篇或以上。面上资助类（C类）税前年薪30万元/年，普通资助类（D类）税前年薪25万元/年。

除了全职博士后，此次还招聘在职博士后。工作站可视情况招收特别优秀的在职人员进行博士后研究，每位合作导师每年限1名博士后，泰安市中心医院具有副高以上职称人员可聘为博士后合作导师。在职人员不享受博士后年薪及其他补贴等待遇，具体按照医院相关规定执行。考核标准按照《泰安市中心医院博士后管理办法》执行。

招聘信息本年度内有效，年龄≤35周岁的全职博士后随时办理入站；在职博士后和35周岁<年龄≤40周岁的全职博士后需在4月15日前报名。医院将对报名人员进行初步遴选，并依据“公开、公平、公正”的原则组织面试，择优录取。

据悉，泰安市中心医院作为青岛大学附属医院，在学科建设、教学科研等方面取得丰硕成果。

截止2023年年底，泰安市中心医院累计招收博士后59人，目前在站37人，获得中国博士后科学基金等有资项目19项，为泰安市中心医院医疗水平快速提高提供了重要的人才支撑。