齐鲁网·闪电新闻4月7日讯为加强博士后人才引育，精准服务全市博士后科研平台建设，潍坊市人社局印发《关于建立博士后科研平台联系包靠制度的通知》（以下简称《通知》），建立各县市区、市属各开发区人社部门领导班子成员与当地博士后平台联系服务机制，及时帮助解决博士后工作中遇到的困难和问题。
《通知》要求，明确包靠责任，局班子成员对联系包靠工作要高度重视，主要负责同志要亲自研究、亲自推动，带头联系走访。联系服务人员要加强与博士后科研平台设立单位的常态化联系，当好博士后科研平台单位情况的调研员、博士后政策的宣传员、问题解决的协调员、创新发展的引导员。
要强化服务意识，坚持“有求必应、无事不扰、靠前服务”，采取座谈、电话、微信等方式保持与博士后科研平台设立单位的经常性沟通，其中实地走访原则上每月至少一次，对博士后科研平台设立单位反映的问题和诉求建立台账，全力帮助协调解决，做包靠单位的“贴心人”。
要严明纪律要求，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，规范与博士后科研平台设立单位交往，不得干预博士后科研平台设立单位正常生产经营活动，做到帮忙不添乱、服务不包办。要树牢实效导向，办实事求实效，不搞形式主义，杜绝走过场。
目前全市15个县市区、市属开发区人社部门42名领导干部与全市65家博士后科研平台及4家拟设立博士后科研平台的单位建立了常态化联系。
闪电新闻记者李涛潍坊报道
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