百万年薪! 有编制! 南昌这家医院招人!

招人啦！招人啦！

江西省人民医院

面向全球

高薪招聘学科带头人

40万-100万年薪

50万-200万元科研启动费

30-50万元住房补贴

直聘科室主任或科室副主任

更让人心动的是

符合条件者

可直接落户上海、解决上海三甲医院编制

……

只要您足够优秀

我们就有足够大、足够好的平台

虚位以待，“职”等你来！

一、岗位和条件

（一）引进岗位：13位学科带头人

骨科、心脏大血管外科、麻醉科、病理科、眼科、血管外科、乳腺外科、内分泌代谢科、儿科、肝胆外科、中医科、心身科、肛肠科。

同时亦欢迎其他学科专业的优秀人才前来应聘报名。

（二）岗位条件

1、基本条件

（1）具有较强的政治素质、思想品德和强烈的事业心，敬业勤奋，团结协作，为人正直；

（2）热爱医学事业，具有良好的医学职业素养，有良好的工作奉献精神，并具备一定的团队管理经验；

（3）具有正高级专业技术职称或国内医学专业全日制博士研究生毕业，或在国外取得医学专业博士学位（经教育部留学回国人员认证中心学历学位认证），身体健康，年龄在45周岁以下，条件优秀者放宽至50周岁。

（4）至少掌握一项国际领先或国内一流的技术，能独立解决重大医疗技术难题，医疗疑难杂症并在国内或区域内有较高知名度；

2、除满足以上基本条件之外，另需达到以下条件之一：

（1）担任国家级医学专业委员会常委及以上或省级一级医学专业委员会副主委及以上社会兼职；

（2）近五年内，主持至少一项国家自然基金面上科研项目；

（3）近五年内，获得至少一个省部级成果奖（二等奖及以上，排名第一）；

（4）近五年内，在最新中科院JCR期刊分区表1区期刊中以第一作者或通讯作者发表SCI论文至少2篇（以小类学科分区为准）。

3、如难以达到第2点所列选拔条件，但在学科领域内研究水平或临床水平公认达到国内或省内领先，具备带领本学科赶超前沿的综合协调能力、长远的战略构思和团队合作能力，可以报名参加引进。经医院考核小组鉴定为医院急需的优秀人才，通过合规程序定向引进。

二、政策待遇

（一）符合条件可落户上海，解决上海三甲医院编制；

（二）聘任为江西省人民医院科室副主任或以上职务；

（三）经济待遇：薪酬待遇为年薪税前40万-100万元，享受科研启动经费50万-200万元，发放住房补贴30-50万元；

（四）可同时享受医院医院科研奖励、博士津贴等各项鼓励政策；

（五）如符合条件，协助申请江西省人才“双千计划”或其他人才引进政策；

（六）对于条件特别优秀的，待遇面议。

三、招聘程序

（一）符合条件的应聘者，须向江西省人民医院组织人事处提交相关材料。包括：个人身份证、毕业证、专业技术职务资格证、执业资格证及注册证、学术资料和科研成果等原件及复印件，国外学历需提供教育部学历学位认证书等。

（二）报名渠道：

联系人：廖老师、徐老师

（三）医院将根据国家有关规定，进行筛选、考察、面试、录用和管理。

四、关于我们

江西省人民医院（南昌大学附属人民医院）创建于1897年，前身是美国卫理公会创办的教会医院，是南昌地区第一所西医医院，是江西省卫健委直属的规模最大的三级甲等综合性医院、江西省心血管病医院。现有在职职工2672人，开放床位3000张。集医疗、保健、科研、教学、体检和紧急医学救援于一体，是江西乃至中部地区有重要影响的区域医疗中心并全方位向社会开放。医院设爱国路院区和红谷滩院区两个院区，分别开放床位1500张。两个院区分别位于赣江两岸，隔江相望，院区间全年开通转运车，车程仅10多分钟。将启动红谷滩院区二期建设，拟设置床位1700张。

开局多壮丽，奋进正当时

江西省人民医院诚邀您一起

拼出一片新天地

干成一番新事业

省医大家庭

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