项目经理，从职业角度，是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深相关岗位需求以及薪资数据对项目经理岗位就业现状及趋势进行分析，本次分析共采集数据4562份。
1. 整体平均薪资较高，上海地区平均薪资最高
整体平均薪资为12260元/月，岗位平均薪资较高，上海、深圳以及北京等地区岗位平均薪资排前三，上海地区平均薪资最高，为13390元/月。岗位需求中上海占比最高，为20.3%，北京和杭州地区的岗位需求占比较低。
图一 各地区平均薪资分布
2.本科学历岗位需求占比最高，平均薪资与学历之间呈正相关
从岗位的学历要求来看，要求至少本科学历的岗位需求占比最高为58.83%，要求至少专科学历的岗位需求占比为33.83%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资与学历之间呈现正相关，硕士学历要求的岗位平均薪资最高为12272元/月，本科学历的岗位平均薪资为13209元/月，大专学历要求的岗位平均薪资为10921元/月，本科学历的提升对岗位平均薪资的提高作用更为明显。
图二 不同学历平均薪资分布
3. 民营企业占比最大，外商独资企业平均薪资最高
就业市场中，民营企业占比最高，为59.91%，股份制企业占比为21.13%，其余性质企业占比较低。从平均薪资来看，外商独资企业平均薪资最高为14099元/月，其次是国有企业，岗位平均薪资为14086元/月，除其它类型企业以外，民营企业平均薪资最低为11852元/月。
图三 不同企业类型平均薪资分布
4. 小型企业占比较高，平均薪资整体与企业规模之间呈正相关
100-299人规模企业占比最高，为27%，20-99人规模企业占比为24.03%，1000-9999人规模企业总占比为22.3%，500-999人规模企业总占比11.09%。从平均薪资分布来看，除20人以下规模企业平均薪资较高以外，岗位平均薪资与企业规模之间呈正相关关系，10000人以上规模岗位平均薪资最高为15765元/月。
图四 不同企业规模平均薪资分布
5. 3-5年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关
3-5年工作经验的岗位需求占比最高，为40.82%，5-10年工作经验的岗位需求为30.67%，要求1-3年工作经验的岗位需求占比为17.54%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，3年以上工作经验的岗位平均薪资超过了10000元/月，10年工作经验的平均薪资最高为17697元/月。
图五 不同工作经验平均薪资分布
6. 薪资在8K-15K之间的岗位需求最大
薪资在8K-15K之间的岗位需求占比最高为61%，薪资在5K-8K之间的岗位需求占比为24%，薪资大于15K的岗位需求占比为13%，薪资小于5K的岗位需求占比为2%。就业市场中以中高等薪资水平的岗位需求为主。
图六 不同平均薪资区间岗位需求分布
7. 计算机互联网行业占比最高，通信行业平均薪资最高
行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。岗位行业分布较为分散，项目经理主要集中于计算机互联网行业中，占比为38.12%，房地产建筑行业占比为22.03%，其余行业占比较低。通信行业的平均薪资最高为13559元/月，主要分布的行业中岗位平均薪资均高于10000元/月。
图七 不同行业平均薪资分布
8. 岗位看重进度把控能力
岗位对项目进度把控能力非常看中，53.09%的岗位要求较强的进度把控能力，按计划进行项目交付非常重要，51.53%的岗位要求具有良好的质量把控能力，37.68%的岗位要求具备成本控制能力，25.69%的岗位要求具备良好的风险控制能力。
岗位的专业要求与行业分布相关，计算机、电子半导体以及通信行业主要要求计算机科学与技术、机械工程、自动化以及电气工程等专业，房地产行业主要以土木工程以及工程管理等专业为主。
图八 岗位能力需求
9. 研究总结
本次研究利用智联官方网站的相关数据，对北上广深杭城市项目经理岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：
（1）整体平均薪资水平较高，为12260元/月，上海地区的平均薪资及岗位需求均最高；
（2）就业市场中对学历的要求较高，本科学历是主要需求，本科学历的提升对平均薪资的提升作用较为明显，硕士学历对平均薪资的提高作用不明显，因此对于项目经理岗位来说，达到本科学历即可；
（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显，随着工作经验的积累，平均薪资逐渐提高，3年以上的工作经验才能达到较高的薪资水平，岗位对工作经验的要求较高3年以上的工作经验是主要需求；在就业时应该选择大规模企业或者国企，两者的平均薪资较高。
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