上海实行“抢人”政策, 清北毕业生却“不屑一顾”, 原因是为何?

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上海的经济发展得非常好，那边的工作机会很多，很多大学生都纷纷赶往上海就业。

不过，这几年上海却实行“抢人”政策，开出具有诱惑性的条件，尽管如此清华北大毕业生却不屑一顾，究竟是什么原因呢？

上海实行“抢人”政策

虽然说上海的高材生泛滥，却鲜少有清北的毕业生。为了争取到清华、北大毕业生在上海就业，因此开出了很诱人的条件。

例如清华北大的毕业生在上海就业可以直接落户上海等条件，但是结果却不是特别理想，很多清华、北大的学生还是不愿意到上海。

很多人也不太理解为何上海开出这么具有诱惑性的条件，清华、北大学生还是不愿意离开北京到上海去发展呢？其实并非是“魔都”不好，原因很现实……

为啥清北学子不愿意去上海发展？

★ 不愿意重新适应环境

清华北大的学生在北京生活了四年时间，生活节奏习惯都已经适应了，如果再换一个环境需要用一段时间去适应，而且上海是一线城市压力会比较大，短时间肯定适应不了。

★ 北京资源丰富

虽然说上海的资源就业机会比较多，但是北京的资源也不差，甚至比上海的还要高。

比如教育资源就有两间顶尖的学校，还有很多实力非常强的211学校。如果能够在北京发展的话，对下一代的好处会更多。

★ 北京有丰富的人脉

清华北大的毕业生一般会有很多留在北京，清华校友的发展肯定会很很好，所以在北京的话，能够有很好的人脉，如果到上海，还需要重新积攒人脉。

清华北大学子大多数不愿意去上海发展有以下几个原因，这也形成了上海市人才流失的主要现象。

想要找到一个好工作，大学生需要做哪些准备？

▲ 准备好求职简历

想要找到一份好的工作，首先需要有一份简历，在简历写上你的工作经历以及获奖证书。

这些都能让应聘官能有一个更好的印象，让企业看到应聘者的诚心，最终也会给予一份工作的机会。

▲▼ 提高自己的专业技能

想要找到一份好的工作，首先需要提高自己的专业技能，并且找到专业对口的公司，让公司看到你的闪光点，这样公司才会发现你的价值，从而愿意给你一份工作的机会。

▲▼▲ 摆正对工作的态度

想要得到一个好的工作，毕业生需要有一个正确的工作态度，脚踏实地的工作放低姿态，谦虚好学认真完成自己的任务。

结语

想要找到一份好的工作，大学生需要做好以上的，准备最重要的，还是提高自己的专业技能，因为在公司看重的主要是你的才华，他们想要的人是能为公司做出贡献。

今天的话题分享到这边就结束了，大家对于如何找到一份好工作还有什么问题？欢迎评论。