公务员一直是“铁饭碗”,深受家长和应届生的欢迎,这几年更是达到峰值,因为大学生就业市场达到饱和,普通二本学校的学生无法找到像样的工作。
考公务员是个不错的选择,虽然不能大富大贵,但是也能“旱涝保收”,但是公务员的工资一直备受争议,用一个词形容就是“旱的旱死涝的涝死”。
但公务员还有一个优势,退休后的工资很高,比私企的退休金高出很多,尤其是在体制内几年后混成小领导,如果能达到“处级公务员”,退休金也是相当可观。
“处级公务员”退休金有多少?不同地区差距大,能拿到这个数的偷着乐吧
各地区公务员工资是根据当地的经济发展制定的,符合当地的生活水平,退休金也是一样的道理,不仅跟当地的生活水平挂钩,还跟在职内的职位有关。
有人就在网上晒出自己的退休工资,引起大家讨论,很多网友不禁感叹到,同样是处级公务员差距咋就这么大。
首先是北京的一位正处级退休员工,工龄是40年,退休金达到了9200元,年轻人感叹已经是一个月的工资了,但是北京的物价高,医疗和饮食就要占据大部分,但是每个月也是绰绰有余。
第二个分享者是上海地区,退休前是副处级待遇,工龄达到40年,去年退休的工资达到12000元,让很多网友羡慕,不禁感叹竟然能拿到这个数,因为不管在几线城市,过万的退休金都非常可观。
第三位分享者是哈尔滨的退休人员,也是副处级待遇,退休后工资达到6800元,在二线城市已经是很高的工资了,能达到这个数就偷着乐吧。
像河南一样是副处级,2016年退休金也才3900多,可见同样的职务不同地区差距很大。目前来看,二线城市“处级”公务员过万还是难以达到的。
退休金跟职务,工作年限,性别都有关系,在原来工龄达到40年是非常轻松的,但是现在退休延迟,学生毕业较晚,很少有人能达到40年。
公务员待遇差距大,大学生要理性看待,结合自身考虑
公务员年龄限制到35岁,虽然有很多次机会,但是多数学生三次没考过就很难再坚持了,所以学生还是要抓住关键期。
现在基本上没有包分配的工作,到了大四学生都很迷茫,不知该如何选择,毕竟公务员的工资差距大,有的岗位上升几率小,工资待遇也没有上升空间。尤其是大学生刚毕业不想去的小地方。
在笔者看来,要想报考公务员,还是要选择有发展的城市和岗位,这样上升几率大,也不要抱着养老的心态考公务员。现在的公务员也有考核,如果能力不够很可能碌碌无为,工作也比想象中复杂,学生还是慎重考虑。
大学毕业后,两个时间点考公务员,更容易上岸
很多人都知道公务员的“香”,但是想考上并不是容易的事情,很多学生工作一段时间后才反应过来,就开始担心,这时再考公务员有没有优势?
考公务员有两个“黄金期”,这个时间段考试上岸几率大,一个是应届毕业生,一个是工作两年后再考。
对于应届生很多同学有个误区,觉得工作了就不算应届生,但实际上指的是两年内没有未落实单位,户口,档案,组织关系还在原学校的,也就是两年内没有签劳务合同的都算应届生。
公务员在招录的时候有针对应届生的岗位,无形中会减少很多竞争对手,而且刚毕业还有学习的动力学生很容易进入学习状态,上岸的概率自然变大。
工作两年后,多数人已经找到人生目标,非常坚定的考公务员,有一些基层岗位针对有工作经验的学生,满足条件的同学很少,所以也会增加上岸概率。
但不管是哪种,大学生都应该提前规划好未来,不管什么工作都有失败的风险,学生应该正确看待,很多人连考三年也没有上岸,有人一次就能上岸。
所以学生在考前要有心理预期,对于年过30的男生来说,笔者觉得要慎重考虑,不仅备考压力大,还会被生活的事情分心。
笔者寄语:公务员虽然好,但是也没表面上的风光,也要承担巨大的压力,学生要想找到稳定的工作,像国企,事业编,选调生,三支一扶,都是不错的选择,在大学就要考虑清楚,避免不满足报考条件。