我们还是一个学生的时候，就会时常好奇自己老师的工资怎么样？都会羡慕老师，想着自己长大了也能当老师该多好？其实老师待遇真的有那么好吗？其实这个问题是很难回答的，只能说经济决定老师工资。
经济决定上层建筑，其实经济对教育也是有影响的，比如像北上广这些经济比较发达的地区，家长们都很注重教育，那老师的工资高，这也是理所当然，不然在消费那么高的城市里，老师怎么生活下去，老师也是需要养家糊口的啊。而在偏远地区就不一样了，偏远地区这些地方的老师，工资远不如发达地区的老师，虽然偏远地区老师的工资低，但是偏远地区的消费水平也不是很高。总之，一句话，经济实力决定教育水平。
经济发达地区的老师工资到底有多高呢？上海某高校副教授的年薪回答了这一问题。
教师工资的高低其实不仅取决于当地的经济水平，跟教师的准入门槛也是有关系的。当初想当老师的学生都是知道的，不同阶段的教育对老师的学历要求也是不一样的。比如现在幼师是要求学生要有至少的专科学历，中小学教师则需要本科学历，而且是要全日制的。大学教师就更高了，则需要最低为研究生学历。
上面的描述都是最低的要求。在这个竞争日益激烈的社会，有时候就算是研究生，你不具备一定的资质院校也是不会录取的。比如大学的辅导员就不单单要求你是研究生，而且还要求你是党员。既然老师的准入门槛这么高？为什么还有这么多人还要挤破头的想进去呢？到底是什么样的工资会对他们有如此大的吸引力？
大学老师的工资到底有多高呢？下面就以上海一高校的某教授的工资为例，从图中我们就可以看到，这位教授就基本工资就达到了一万二，这放在乡下，可以说是乡下老师好几个月的工资了，更令人瞠目结舌的是，浙只是教授工资组合的一部分，教授的工资里面还有其他部分，总计加起来有两三万这么多。
为什么教授能拿这么多工资，其实并不是单单靠教学生这一项的。为什么教授会称之为教授，因为他们就是某一个领域的专家，因此才会称为教授，而教授在某个领域是有科研项目的，这些科研项目会给教授一定的工资。既然是某个领域的专家，那这个领域肯定会有人咨询，其中咨询也会给教授钱。
因此这些杂七杂八的加在一起，一个教授的工资一年可以达到四五十万这么多。可以说是真的让人惊叹不已了。
上海副教授的薪资让无数学生望尘莫及。
这位副教授的工资究竟有多高，对比一下你就明白了，就拿一个普通本科毕业的学生来说吧，他一个月的工资五千都未必达到，而这位教授工资一个月就三四万，可以说本科毕业生一年的工资差不多才能和教授一个月的工资相差无几。
教授这么高的工资只是网上爆料的，这让很多学生都质疑，真的会有那么多吗？
其实真的会有这么多的。在上海知名企业会有很多的，他们根本不差钱，他们差的是技术，稀缺的也是技术和人才。而教授就是这样的人才，教授会带着他的团队给企业提供服务。而企业也会给教授团队相应的工资，不难想象，一个项目的攻克对于企业来说是多么重要的，因此企业给教授团队的工资也不会太低的。而教授作为这个团队的领头羊，拿着最高的工资也就合情合理了。
分析完教授的其它工资组成部分，下面再来分析分析教授的基础工资，教授的基础工资为什么也会这么高，会达到一万二？其实这不是很难理解，教授的准入门槛很高，而且教授不是一般的人才，他们对社会的贡献也很大，因此基础工资高也合情合理。
开头就提到很多学生会羡慕教师这个职业，羡慕教师的工资。通过上面的分析就知道了，教师工资高也是有一定原因的。俗话说“打铁还得自身硬”，因此想要高工资就要自身有本事。想要教授一样的工资，首先就要先成为教授一样的人。
最后，如果你真的想享受教授一样的待遇，那么从现在开始你就要好好学习，最低要考个研究生。
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