对于稳定的追求,是一种与生俱来的本能,而公务员的工作,也是最受欢迎的。即便在充满挑战和机遇的上海,也是一份竞争激烈的工作。
后备人才和定向选拔是国家公务员选拔的主要方式,既有诸多优势,又有一定的补助,竞争自然也十分激烈。上海发布了关于2022年全国公务员考试及后备人才招聘的通知,这一消息引发了广泛的关注。
上海某地区公务员招聘,不收一年制留学生
上海市各地都已经发布了报名的基本要求,对于学历背景的要求也是相当的苛刻。比如,闵行区将招收45个后备后备人才,要求具备全日制本科以上学历。
从这些学校的名字来看,应该是一所著名的双一流大学,但这是惯例,因为他们会选择最好的学生。而引起轰动的,就是关于留学生的条件和条件了。
若最高学历为国外学历,则须符合以下要求:一、必须具有国内两所一流高校之学历;第二,国外的硕士学位,最少两年。
其实,国外的学生,一年的学习时间,在英国的学生,更是如此。因此,如果是大学生,则不属于本地区的招生范围。
外国学历再次引发争议,一年制硕士学位的价值究竟有多高
很多人都支持这个新的标准,认为应该对外国教育在就业市场上的“特殊待遇”进行整顿。在我国,由于家庭经济条件的改善,许多家长都会把自己的子女送到国外。
外国高校也是看中了这一机会,放宽了招生条件,提高了学生的素质。这使得一些学生的教育水平较低,出国留学成为一种“走捷径”的途径。
国内的研究生入学考试,报名人数和入学率都是3:1,要通过,必须要有足够的实力才行。而且,不管是硕士,还是硕士,都有三年的时间。国外也有一年的毕业证书。
为了节约时间,为了尽快拿到硕士学位,很多学生都会花大价钱出国深造。扣除平时的休息和实习,你的实际学习时间会更短。
因此,招聘者们会觉得,一年制的海外学生,不管是在学术上,还是在实际操作上,都有一些缺陷。在此基础上,制定了相应的约束措施,以进一步保障考生的公平性和素质。
但也有一些学生觉得,一年制硕士的入学条件,应该是比较高的,对应届生的要求,是在本科阶段,必须要有一个好的分数,才能跟得上。
硕士阶段的教学方式相对来说是比较紧张的,比起两年制的研究生,学习效率要高得多。因此,能不能拿到最好的,就看各自的学校了。
就业市场不仅只有学历,更能保证人才的公平竞争
在一些领域,留学背景的确具有无可取代的优势,特别是在外企、高端业务领域,留学生在知识广博、跨文化交际方面表现得更为突出。
但总体来说,就业市场并没有以前那么“崇拜”国外的学历。很多职位都是来自国内和国外的毕业生,学历是最基础的,也是最大的考验。
尽管海外学生在海外学习上投入了大量的资金,但出国学习并不是他们的终极目标,他们需要通过自己的能力和知识,来证明自己的能力。
这对于留学生和国内的毕业生来说,都是一种更加公平的待遇。希望回国找工作的学生能够调整自己的心态,主动地适应新的环境,展现自己的才能,从而顺利地完成从学校到工作的衔接。
【作者寄语】出国留学的大学生,在心理和人际关系上,都会被外国的文化所影响。在申请公务员时,也要把这一点考虑进去。
无论是在应聘时,还是在将来正式入职后,都要留意适应我国职场的某些思想和习惯,以便更好地完成公务员的工作,更好地为人民服务。
这就是我们今天要谈到的上海地区不招收一年制的研究生的条件。