舍近求远, 苏州招聘教师仅面向北京四校, 上海的人才差在哪?

对于大学生来说，生活中有那么多诱惑，将注意力都放在学习上，显然是不可能的，但只要学生们没有常常不务正业，抽出点时间放在学习上，顺利毕业，也能靠大学文凭找到合适的工作。

不过，想要更快地找到喜欢的工作，除了学历的加持，还需要地域的优势，看看苏州的事业单位招聘信息就知道了，原来选对学校及其所在地，竟然这么重要。

舍近求远，苏州招聘教师仅面向北京四校，上海的人才差在哪？

苏州工业园区通过线上招聘的方式，任用2023年度的中小学教师，而且这更像是对北京学子专门开设的专场，扩招范围仅面向北京四校，除了北大清华外，还有北京师范大学和中国人民大学，足以可见苏州对北京学子的认可。

不过，毕业生也需要满足一定的条件，在是2023年应届生的基础上，应聘小学教师需要本科以上学历，应聘中学需研究生学历，想来这也是各地事业单位对应届生的包容与接纳。

不过，耐人寻味的是，苏州这舍近求远的行为令人捉摸不透，招聘教师仅面向北京四校，置上海于何处？上海的人才又差在哪里呢？

本来苏州就离上海更近，到上海招人也会更稳定，更何况去上海招聘也不算受委屈，毕竟上海也有4所大学，名校上海交通大学、复旦大学，都是非常知名的存在，而同济大学、华东师范大学也实力强劲，何必如此大费周章呢？

可能也有人会说，苏州到北京招聘，能招到人吗？可能是忽略了稳定工作的“威力”，这是份不用考也有编制的工作，虽然网传苏州工业园区的教师待遇一般，但有编制就一定很吃香了。

这不得不让人想起了深圳招聘教师的方法，虽然没有限制学校，但是大多数招了一批在编教师都是清北毕业的人才，现在反倒是内卷的更严重了，竟然招聘中学教师都要研究生学历。

但换种角度想想，作为新一线城市的苏州，用人标准有所提升是应该的，本来江苏省就是教育强省，如果学校的师资力量却跟不上，真的闹笑话了，北京名校的人才到苏州工作，是双赢的局面。

北京的毕业生如此吃香，足以彰显地域优势

不管是从深圳招聘教师的情况，还是从苏州对人才的划定范围来看，都足以说明，北京的学生，不仅吃了名校的红利，还吃了地域的红利，即便是考不上北京的名校，也还有其他的学校可以选择。

毕竟，论北京的教育资源，即便是专科或民办二本，可能都比其他地区的学校更优质，在北京读大学的消费，其实也没有想象中那么高，再加上现在封校，就更无需担心自己的开支了。

有很多同学也担心自己毕业后不会留在北京，就不想大费周章报考北京的学校，但事实就是，大多数毕业生都有一颗想闯荡的心，尤其是来自欠发达地区的学生，更是想到大城市看看，北京就是一个好去处。

毕竟北京的外省人士居多，在多数情况下，排外的情况没有上海那么严重，而且要去就去机会最多的城市，这样日后再做决断，也不会那么不甘心，也更容易在短时间内，坚定自己稳定的决心。

而对于在北京上大学的学生来说，在其他省市招聘人才的时候，要不要离开北京呢？就例如苏州向北京这四所名校的毕业生抛出的橄榄枝，学生应不应该接呢？

北京名校出身，毕业后到苏州算不算是个好去处？

在许多人眼里，这可能是一种“向下兼容”，但是对于喜欢教育事业的学生来说，这无疑又是另一种好的发展方向，在这样重视教育的地区任教，不愁抑郁不得志。

更何况现在的教师编制名额越来越少，各地都出现了满编的情况，比起在北京当代课教师，还是在苏州成为正式的在编教师比较好，更何况苏州还是一个新一线城市，前景不可估量。

因此，总的来说苏州也算是一个好去处，其他的新一线城市例如武汉、成都、杭州等，都非常适合人才发展，抢先落户，以后的发展道路会更清晰的。

写在最后：良禽择木而栖，人才只管提升自己，能力越强，脚下的路越宽广，希望苏州工业园区接近尾声的招聘工作能圆满结束，更希望北京的毕业生能找到适合自己的工作。

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