雪要崩, 2024届校园招聘会, 某企业招聘最高2999元, 真缺一元钱吗

2024届校园秋季招聘会，已经开始预热；从招聘会现场发来的图片看，今年开出的工资待遇有降的迹象。以前各省市的最低工资保障，也不灵了；企业开始按照自己的套路在招聘。

2024届上海高校毕业生秋季招聘会上，上海某科技公司的招聘广告出现在网上。根据介绍，这是一家从事人工智能的研究公司，公司内很多人来自知名学府，拥有很多业内专利；公司的产品主要面向教育与医疗方面。

从这方面看，这家公司属于非常前沿的科技公司，开发的很多产品都比较的热门，科技感十足。

正常说，这样公司招聘待遇是不会低的，然而大失所望；看招聘的要求是专本硕毕业生都要，待遇在2500-2999元，岗位是市场营销类的。

上海市最低工资标准是2690元，这家科技开出的待遇是2500-2999元之间，卡的位置刚刚好，2500元估计不会的，比2690元最低工资标准估计要多一点，但是就是不出3000元；非得少一元钱；为什么要这样做呢？

一、它是一个销售岗位，后面可能有其它的业绩提成。

二、这是一家小公司，并不是宣传页面上所写的强大；公司不招人，是借秋招来宣传一下自己；你看看专本硕的待遇都一样，这是招人的态度吗。

三、公司有一定的规模，参与校园招聘，是来充数的；至于2999元是否能招到人，和他们无关，来参加了就是给相关单位面子了；实际不想来，但是又怕被秋后算账。

在大上海工作，只有2999元/月，能养活自己吗？就是再加上2999元都无法立足的；企业参加秋招的态度非常明显；难道发起单位不知道吗？肯定是知道的，但是为了营造秋招红火的氛围，愿意来的企业都可以给展位的，至于最后是否有应届生签约，学校就管不了；我该做的工作已经做了。

上大学的成本是非常高的，四年大学读下来最少10万元，实际是不行的。按照我两个孩子上大学的开销看；她们俩四年的开销可能要25万左右，我都不排除30万的可能性了；培养一个本科生成本就是12-15万左右的成本；读研还要加上几万。现在来个2999元工资，还不如上流水线的待遇高，这还是校园招聘吗？

笔者观点

类似2024年应届生校园招聘的低工资的情况，实际在2023届毕业生身上也发生过。很多校园招聘会，看似场面宏大，实际都是来凑数的。这点从企业开出的待遇，咨询时候的爱理不理的态度就可以看出来。它们来参加校招，是照顾某些人的情绪的，招聘意愿非常低，或者没有。

从2023年的校招，再到2024年的秋招；给人的感觉就是大学生就业行情越来越差。在上海工作，连3000元都不给，非得出2999元，一个企业就差这一元钱吗？说明大学生就业有多卑微，还有秋招行情冷淡到要雪崩的程度了。