晋中这些举措稳就业促创业提升群众获得感→

“饭碗”有着落日子有奔头

——我市一系列举措稳就业促创业提升群众获得感

10月11日，120余家用人单位到晋中信息学院，举行2024届毕业生秋季双选会，共提供岗位6000余个；10月下旬，我市陆续举行金秋招聘月、全省就业服务进校园晋中专场等活动，为广大高校毕业生提供更多的就业选择。

除此之外，我市深入实施就业优先战略，深挖就业“蓄水池”，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，通过特色劳务品牌、重点专业镇、公益性零工市场、夜集市等一批稳就业、促创业举措，保障各类群体就业，让大家都能通过劳动增加收入，实现自身价值。

截至8月底，全市城镇新增就业2.96万人、农村劳动力转移就业2.46万人，分别超序时进度15.49个和6.51个百分点，就业形势保持稳定。

树起劳务品牌

用手艺稳饭碗

“榆社古建”是我市着力打造的劳务品牌之一。在榆社县，从事彩绘、雕塑、土木技艺等专业人员达3000余人，加上学徒小工，在高峰期，约有5000至7000人从事这一行业。榆社县古建集团有限责任公司项目经理张玉珍便是其中一员。

多年来，张玉珍凭借自己的一双巧手和一颗匠心，使榆次北田度假村、大同潘家园、朔州古城、榆次老城、王家大院、乔家大院、河南比干庙、内蒙古源流影视城等一座座古建筑穿越尘封历史，重新焕发夺目的光彩，这些沉淀岁月痕迹的古建筑默默记录了他的匠心与追求。

在左权县，护工连瑞霞搀着70多岁的老人饭后散步，平时还负责喂饭、看护、打扫卫生等工作。作为“左权家政”劳务品牌建设中的众多获益者之一，连瑞霞经过培训取得高级技能证书，月收入6000多元。

建立劳务输出基地、统一培训标准、完善考评考核……我市持续升级“榆社古建”“左权家政”“寿阳美容”等特色劳务品牌，让一批批劳动者通过手艺，增强就业本领，牢牢端稳饭碗。

建设专业镇

用特色促就业

去年以来，我市全力打造专业镇，编制了“3+N”工作手册，制定了专业镇“135”培育工程总体发展思路，即培育10个省级专业镇、30个市级专业镇、50个县级专业镇，依靠这批专业镇，吸引一大批工人就近就业。

在山西省平遥牛肉集团车间内，工人张海军麻利地处理牛肉，去油、去皮、修割等步骤一气呵成。“他家就住在附近，是前两年集团扩招后入职的。”集团副总经理李云文介绍，平遥牛肉广受欢迎，产业规模也稳步增长，去年至今，企业已新招300多名员工。目前，平遥县有牛肉生产经营单位50户，还延伸出包装、饲料等一批产业链上下游企业，吸纳当地群众就近就业。

太谷玛钢专业镇集聚上百家铸造企业，相关产业工人达到3.7万人；平遥推光漆专业镇发展铺面160余户，从业人员5600多人；祁县玻璃器皿专业镇培育生产企业53家，从业人员3万多人……以产业带就业，我市加强重点专业镇建设，开展“就业专员对接服务企业专项行动”，一揽子兑现助企稳岗政策，今年已带动新增岗位超过2万个。

打造零工市场

用帮扶增收入

“以前都是在马路上‘抢活’，纯靠运气，免不了风吹日晒。如今在零工市场找工作，环境舒适，还有工作人员耐心帮我们登记找活，像我这样缺乏手艺的家庭主妇，也实现了灵活就业。”10月16日，家住榆次区郭家堡乡郭家堡村的张女士通过零工市场找到一份服务员的工作，现在她一天能挣70元，为家庭增加了一份收入。

就业是民生之本，零工市场是稳就业、保就业的重要途径，是拓宽就业渠道、扩大就业容量、完善就业市场的有效手段，对于缓解就业压力、促进零散人员和困难人员就业增收具有重要作用。零工市场主要服务于灵活就业人员，也能为农民工、退役军人、就业困难人员等群体提供更高效的岗位匹配和针对性的就业服务。目前，我市已建成公益性零工市场11家，实现“县县全覆盖”。今年1至8月，累计提供岗位1.3万余个、服务零工近7000人（次）。

另外，去年以来，市城区先后建成雅园夜市、使赵便民市场、印象城夜市、新城里夜市、老城夜市等，每当华灯初上，各夜市便热闹起来，小摊一字排开，游客流连忘返。为了带动更多的商贩通过劳动创业、就业，我市出台相关政策，为商贩提供创业补贴、租金减免等一系列支持，目前，已带动2000多人就业创业，让大家的生活有奔头。

月月举行招聘

助大学生上岗

一名毕业生，承载的是一个家庭的希望。一直以来，我市始终带着感情、带着爱心，用心用情做好高校毕业生就业工作。

今年以来，面对应届高校毕业生人数持续增长和往届毕业生未就业存量加大的状况，我市瞄准驻山西大学城和晋中籍在外大学生两类重点群体，积极拓宽市场化社会化就业渠道，针对性开展人才引留，吸纳大学城毕业生就业。

积极开展校企人才招聘服务，全面推进“互联网+公共就业服务”。重点组织“春风行动”“技能圆梦想、就业有‘位’来”大型专项招聘活动、“高校毕业生就业服务行动”“金秋招聘月”等系列招聘服务活动。支持山西大学城高校、职教港与全市专业镇企业建立校企就业服务对接机制，针对性、常态化举办线上、线下招聘活动。

深度推进“就业服务进校园”活动。我市与驻山西大学城高校就业机构建立常态化联系机制，及时提供相应服务。多平台、多渠道向驻地各高校就业指导部门提供人才服务相关业务，深入校园为毕业生提供现场招聘、政策咨询、人事代理等“一站式”服务，将全市企业招聘信息及时推送至高校发布。强化对高校毕业生就业见习及短期就业的帮扶，截至目前，已募集就业见习岗位700余个。

与此同时，实施“创业主体培育”计划，支持有创业意愿和创业能力的高校毕业生创业。鼓励首次创业的高校毕业生创办投资少、风险小的创业项目，从事创意经济、个性化定制化文化业态等特色经营，并予以资金扶持等。

让无业者有业可就、有业者技能提升、从业者收入增加，我市千方百计让广大群众的幸福感、获得感满满。

记者闫淑娟