我一直认为博导或者硕导和研究生们的关系像家人更胜于师生。因为他们这些学生是真正传承他们的学术和思想的后辈，一个学者的精神和学问，甚至是自己的思想能不能得以延续，就是这些晚生后辈的努力。
就像孔子虽然是教育家、思想家，但是如果没有他的数百门生的发展和壮大开枝散叶，又怎么能够成为文圣。
虽然很多师生之间或有矛盾出现，但是除非某个人的人格极其缺陷，否则不会出现浙大孟伟这样的极端事件。
这两天山西省太原理工大学的一名黄姓副教授在自己的课题组里大发雷霆，甚至说出了让学生“万劫不复”的威胁言语。被自己的学生给公布了出来。让黄教授受到了网络上的攻击。但是我个人觉得黄教授还是爱之深责之切，却没有得到学生们的理和包容。
我们来看看究竟发生了什么？
被公布的聊天记录是一个38人的课题组群，老师发火的内容很简单。就是经常有自己的学生不在办公室，不在工位搞研究，一问就说自己生病，而且屡次都是这一个理由，让黄教授非常的生气。
我们从记录中能看出，他到了办公室发现只有一个学生在办公室，而其他同学要么说头疼，要么说生病，还有一个同学都没通知他就直接跑西安玩去了。
我觉得黄老师说出“能不能有点男人的气概，老子就是迟到，老子就是不想干活，能不能换种方式”这样的话语，显然是对自己的这些学生非常的失望，没有担当和血性，只知道逃避。他更想做的就是激起自己学生的血性，但是却被学生给曝光了。
为什么这么说呢？因为我们会发现，里面确实有个学生是第一次迟到，黄老师并没有一棍子打死全部的学生，而是说“考虑你是第一次，放你一马”。说明黄老师显然是希望学生能遵守自己的计划，而且做学术是需要兢兢业业，怀着敬畏之心的。
甚至黄老师把每个学生迟到的次数都是记得清清楚楚，看似小心眼，实际上则说明了这个教授的心思细密。
当然，黄老师的处理方式过于的粗暴了，因为他不仅仅说出了以后学生的论文跟老师没有任何关系，也让其他老师“不要有任何心慈手软，否则失去老师应有的尊严”。这就有点过分了，这点我也确定了这位老师真的是在校园里象牙塔上过的太滋润，没有接受过社会的毒打。
也幸好他在学校里做教授，否则自己才会万劫不复。
笔者观点：
黄教授是一个认真的老师，但是不是一个合格的老师。
我一直认为即便是导师，需要树立自己的权威，但是更多的还是需要人情的味道，让学生们爱你，跟随你，是跟随你的人格魅力，而不是你手里掌握的毕不了业，开不了介绍信这些大棒。
总有人说，读研读博就是给导师打工，毕竟导师会给学生开一定的工资。但是很多人真的把师生的关系过于的商业化了。我认为研究生不是给导师打工，不是雇佣关系，有很重要的一层意义就是培养人，使本科学生真正成为研究生、博士生，这是国家在花大力气培养人才。如果定义为雇佣关系，那就失去了培养人的精髓。
可能是我太老古董，但是我还是喜欢那种靠人格魅力，靠自己的学识去真正影响学生，让学生爱戴自己，而不是恨不得立刻脱离自己的管束的那种情况。
这个教授比我小一岁，我只能说他很运气，生活工作在高校，也拿到了副教授的职称。如果他不在高校里，在社会上，那他真的啥也不是！
图源互联网，侵删。和你一起看教育趣闻，分享教育理念，期待您的关注、分享和点评
微信扫一扫打赏 
支付宝扫一扫打赏 
