关于四川紧缺选调,大家有一个非常关注的问题——两年基层锻炼,也就是俗称的下基层或者基层挂职。有的人担心下基层会很艰苦,有的人担心下基层就回不来了,也有人担心下基层是纯粹浪费时间。
那么今天我们就来详细解析一下四川紧缺选调生的两年基层锻炼问题。
紧缺选调生下基层的由来
要求下基层的最主要原因是:不少紧缺选调生上岸后直接就到了省/市直部门,如果没有基层工作经历,那么对于紧缺选调生这种党政领导后备干部的发展与培养都是不利的。
在2014年四川首批定向选调生招录时,省委组织部在下发的相关文件中规定,“招录的定向选调生,在五年内必须要下派到基层锻炼两年。”
2018年中组部又印发了《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》。对于选调生的基层锻炼进行了明确的安排和部署,要求积极选派新招录选调生到村任职。
2021年,四川省委组织部下发了川组办〔2021〕22号文件,要求2018年以来录用的紧缺选调生,必须完成下基层锻炼的任务。
可以看出,紧缺选调生下基层锻炼这个事情,由来已久,而且要求越来越严格,安排越来越完善。
紧缺选调生下基层的疑问
接下来,我们再来解答一下关于紧缺选调生下基层的几个疑问:
01下基层是不是一定要去?
没错,一定要去。如上所述,最近几年,中央、省委组织部都下发了文件,明确要求新录用紧缺选调生必须全部下基层,没有例外。
02下基层什么时候去?
在前几年,全省对于紧缺选调生下基层没有统一的规定。所以,各地区,甚至各单位对于紧缺选调生下基层的安排不尽相同。
但在2021年发生了较大变化。前面提到的省委组织部对于促进选调生发展的文件内特别指出:2021年新录用的紧缺选调生,要在2021年8月底之前到基层挂职。
03基层锻炼去哪里?
从挂职的地方来讲,有的单位会将紧缺选调生下派到自己帮扶的贫困村,作为第一书记或者驻村帮扶工作队成员。而有的地方则会由组织部统一安排,将紧缺选调生下派到基层挂任乡镇副职。
紧缺选调生下基层的意义
下基层锻炼两年是选调生的一门必修课,是逃不开也躲不掉的。所以说,与其充满抵触和畏难情绪,不如积极主动地投身到基层工作中去。
基层工作非常有锻炼意义,能学到很多。在基层工作,你可以面对面的接触群众,实实在在的解决群众的问题。在这里,你能真正体会到一线基层工作者的辛苦,学习到基层党政部门的运转。这些都会极大地培养你处事能力以及沟通协调能力。对于你以后在体制内开展工作非常有帮助。
两年基层工作经验对于体制内发展非常有用。当你进入体制内之后就会发现,无论是提拔领导干部,还是参加遴选,两年基层工作经验都是必须条件。所以说,某种程度上两年的基层工作经验,是你以后成长的宝贵筹码。
所以说,要正确的去看待紧缺选调生的基层锻炼,积极地去面对,而非躲避。把它当做自己在体制内发展的一段独特的经历,享受这个过程,在这个过程中不断的学习,不断的积累,最终让它成为你在体制内进步坚实的基石。