3月7日，巴中市南江县委党校(南江县行政学校)2024年春季主体班正式开学。从项目现场到机关窗口，从招商前沿到乡村一线，全县100名干部学员齐聚县委党校，正式开启学习新征程。
本次春季主体班共2个班次，分别为南江县新提任科级领导干部培训班、南江县深入推进“三年行动”专题培训班。“新提任年轻科级领导干部是南江未来发展的中坚力量，‘三年行动’是2024年的工作重点，我们必须因时因势办班，才能更好服务全县经济社会发展大局。”在谈到为什么选择举办这两个班开启2024年南江干训新征程时，南江县委党校(南江县行政学校)负责人张雪说。
“从高质量发展之‘质’上把握新质生产力，招商工作就要由注重引资的数量扩张，转到更加注重项目的质量上来……”课堂上，不仅有来自高校知名教授的深度讲座，也有本地行业部门的主要负责人实际讲解，为学员们从思想认知、实践路径等方面提供了一场丰富的文化大餐。
张雪介绍，“在推进师资、课程、现场教学点建设上，南江县坚持‘缺什么补什么’原则，统筹党政领导干部、专家学者、基层一线工作者、县本级党校教研人员建立《全县干部教育培训师资库》，建立‘优进绌退’机制，结合中心工作和干部素能提升需要，安排‘领导干部上讲台’，分级分类分行业安排业务提能课程，依托红绿资源开发特色专题课、微党课，同步布局优质教学线路，切实确保学了用得上、干得好。”
干部教育培训，首在学，重在干。为了打破“学用脱节”瓶颈，南江县创新出台《干部训用结合考核办法》《干部理论学习“评学、督学、考学”实施方案》，建立在培训中识别干部、选拔干部、推荐干部机制，设立结业考试、派发作业清单等形式，全力推动干部以学促干、助推发展。
“学习是为了更好地推动工作，我们将带着问题学、带着收获干，切实以专业的态度和理性的思维推动各项工作高质量发展。”培训班学员蒋茜说。
据了解，南江县今年统筹中国工商银行定点帮扶、东西部人才支援、宜宾市对口帮扶、县财政干部教育培训经费4大资源，依托县委党校、巴中村政学院两大平台，共设计“工业兴县·制造强县”“学习千万工程推进城乡融合发展”等主体班次10期，安排“南江黄羊倍增计划”“乡村振兴带头人提能”等重点专题班次17期，培训对象涵盖县乡村三级干部人才，培训3800多人次。(赵任)
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