据央视报道，人才是制造业高质量发展的重要支撑。尽管新兴产业对人才的吸纳程度有所提升，毕业生数量也创历史新高，但企业却表示依然面临招工难题。据悉，企业发展需要大量高端人才，但符合要求的优秀毕业生数量有限，他们不得不和其他行业去竞争“抢人”。除了高端人才紧缺，就业的结构性矛盾还体现在制造业产业工人的“招工难”。
宁德时代人力资源部招聘经理詹铭敏表示：“我们有大量的技术员工的需求，未来可能更多通过高职校招人才来解决问题。”专家认为，对于报考人数较少、就业率较低或匹配度差的专业，应采取限期整改、合并或停办等措施。
