香港优才计划低分申请风险预警以及应对措施!

香港政府在2006年6月推出优秀人才入境计划，目的就是吸引全世界的优秀人才来港工作或定居，以提高香港在全球的市场竞争力。

截至2023年7月底，今年香港入境处已接获超过4万宗优才计划申请，约1万宗已获批！

我们先来看看往年的获批率吧！

2018-19年度优才获批人数874，申请获批率为16.0%；

2019-20年度优才获批人数1709，申请获批率为12.3%；

2020-21年度优才获批人数2004，申请获批率为45.5%；

2021-22年度优才获批人数5365，申请获批率为37.3%

2022-23年度优才获批人数3556，申请获批率为54.3%

根据上面数据可以看到，虽然今年的获批数量已经远超去年，但是还是有很大一部分人被拒了！

优才计划申请条件

18周岁以上；

无犯罪、不良入境记录；

大学本科及以上学历（有学位证）；

资产证明；

满足了以上4个条件后，开始选择计分制打分。综合计分制和成就计分制，二选一即可。

成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项）；

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如业内颁发的终身成就奖）；

综合计分制：根据申请人的工作、年龄、学历、语言、家庭等进行综合打分，满分245分，80分即可递交申请。

虽然有两种打分机制，但是大部分人都是通过综合计分制来打分的，那么不免有很多分数较低的人，那么这些人应该怎么办呢？

一、不同分数段与应对策略

80-100分：

香港优才计划申请最低分没有变，依旧是80分。但要注意，80分可以申请，不一定适合申请。

虽然香港优才计划80分就可以递交申请，但不代表一定能够获批。如果你只有80分且没有特殊优势，很多正规机构都会发出被拒风险通知、劝你慎重考虑。因为香港优才计划本质上是属于竞争性质的人才筛选机制。

高才通只要你条件符合，提供充分的证明材料，你就能获批成功。但香港优才计划不一样，入境处没有明确规定符合条件一定就能通过，只是告诉你分数达标了可以申请。具体能不能通过还要看申请人数情况，自己的需求情况。

申请人形成了人才池子，入境处会从人才池子中优中选优。2023年香港优才计划取消了配额限制，申请的口子放开了。意味着申请人变多了，人才池子变大了，其中不乏各行各业的优秀人才，港府可以挑选的人才也多了，直接拉高了香港优才计划申请人的“平均分数”，以前普遍在100分左右，现在已经110-120分区间了，所以如果想要获批，80分基本没有优势。当然，这并不是绝对。对于低分的申请人来说，想要获批优才需要具有非常大的优势。

例如：

①年龄较大+名企+丰富工作经验：

因为年龄大吃亏，也没有名校背景，但是有非常丰富的名企工作经验、且行业方向属于香港热门/新兴行业，比如游戏开发、新材料研发、大数据、算法、人工智能、技术研发等相关工作，可控的获批率还是挺高的。

②年轻+名校+工作经验少：

因为工作经验少导致总分不高，但从事香港对口行业，有名校加持，也是香港所青睐的，香港希望有良好教育背景的年轻人可以前往香港发展。

总的来说，低分能获批的都是一些有全球百强名校背景、丰富高管经验、技术型研发人才、具有行业奖项等条件的人士。

100-120分：

是一个可以申请的分数，但是成功与否，要看申请人本身条件，背景的挖掘，以及材料的准备情况。

通常来说，如果是相对不错的行业（比如金融、大数据、精算等相关的专业），或者是有海外留学、工作经验，机会也是蛮大的。比如，海外top 100的硕士毕业生，通常是正好100分，目前来看，这类人才机会都蛮大。

对于这个分数段的朋友，可以申请。反正都是多一次机会，何不尝试一下呢。如果真的是有时间继续准备，我建议可以读个硕士（最好是排名前一百的大学），不管是MBA还是一般的专业，分数方面会有很大的提升。另外就是如果有机会，考一些专业证书，或者发表论文、申请专利，这个就看每个人不同的行业领域了。

120-150分：

是一个很不错的分数，建议申请，机会很大。

一般来说，该类申请人是名校的硕士毕业生，同时在行业里面工作了多年；或者是名校获得双硕士学位、名校获得博士学位，整体分数都是蛮不错的；或者是在人才清单行业耕耘多年，并且有着不俗的成果。

对于这个分数段的朋友，我建议申请。主要是思考如何通过材料体现出自己的优势，不需要为申请优才做额外的准备。

150分+：

是高分了，就是材料要体现自己的优势，通常很大概率通过优才。

对于这个分数段的朋友，五个字：请直接申请。

注意：这里的分数是实打实的分数，而不是硬算上去的分数。

比如，在计算管理层经验的时候，小公司的部长（比如，20个人的公司，自己管理了5个人），这种就是争取一下子高管分数。或者在计算人才清单的时候，把人才清单的30分加上去，但是根据实际经验以及入境处公布的结果，人才清单不是那么容易拿到的（个人理解，毕业3年以内的就不要特别考虑能加上这个分数，博士除外）。所以，上面的分数指的是实实在在相对把握较大的分数，然后往上面的分数段去对照。

那你可能会问：究竟需要达到多少分才能保证通过呢？

保证通过这几个字，如果有机构和您说的话，请立马离开！优才申请根本就没得保证通过这么回事！

申请香港优才计划，分数从来就不是绝对因素。低分也有机会，高分不一定就能确保你能通过。

二、各个分数段怎么提高获批率

根据近几年的获批数据显示，历年来的高获批行业一直都是金融和咨询科技。这两个行业的申请人最受港府的青睐，像华为、腾讯等互联网公司的精英群体，本来学历背景十分优秀，获批的可能性就更大了。

下面就给大家讲解一下各个分数段因该如何提高获批率！

80-100分

这个分数段符合申请条件，港府需要的是综合性人才，根据家庭、工作、学历和年龄等这些综合因素来评判的，可以通过工作履历、行业成就、证书、论文这些方面入手，提高获批率！

100-120分

这个分数段的人是优才申请的主力部队，如果是海外留学或者有海外的工作经验，获批的可能性很大，只需要在背景，材料准备和文案包装上下点功夫就ok！

120-150分

这个分数段的人相对较都是高端人才，有很高的学历背景和成就，获批概率很大了，稍微包装以下直接冲！