今年新疆举办招聘会2100余场 提供就业岗位46万余个

天山网-新疆日报讯（记者马蓓报道）线上线下联动、特色专场招聘、直播带岗……今年以来，自治区通过多形式搭建求职招聘平台，促进供需匹配，拓宽渠道促就业。

今年以来，自治区坚持把推动党史学习教育成果转化为工作实效，聚焦重点群体重点行业重点企业，指导各地州市开展多形式招聘活动，助力求职者就业、用人单位纳才。截至目前，自治区公共人力资源服务机构举办网络招聘会、现场招聘会2100余场，参会单位3万余家，提供就业岗位46万余个，达成初步就业意向10.3万人次。

今年的招聘会主要有三个特点。线上线下联动，坚持云端架桥，抓好中国新疆人才网（www.xjrc365.com）与各地公共就业网互通互联，及时归集各地供求信息，并通过线上线下多渠道发布，促进招聘求职服务均等化、智慧化。开展职业指导“云课堂”、走访面对面讲解，充分运用多种方式进行就业创业政策宣传，加强职业指导线下服务，让劳动者不只“好就业”，更要“就好业”。

开展特色专场，供需精准对接。举办家庭服务、建筑、物流、医疗卫生、文化旅游、纺织服装等主题突出、特色鲜明的专场招聘。针对自治区重点发展“十大产业”及特色优势产业深入企业挖掘就业岗位，多渠道扩大就业容量。走进高校、街道（乡镇）、社区（村）举办小型化专业化招聘会，切实提高招聘的时效性和人岗匹配度，为重点群体提供就业帮扶。

自治区人力资源和社会保障厅会同工信厅、国资委、教育厅、退役军人事务厅等部门联合下发通知，多个政府部门联动发力，各个行业协会助力，开展妇女人才、退役军人（军属）、国有企业面向高校毕业生招聘、紧缺人才引进，以及民营企业月、金秋招聘月等招聘活动。

线上招聘的同时，开展“职在新疆”网络直播活动，邀请专家、企业走进直播间，讲解就业创业政策、直播带岗。积极参与“2021重庆英才大会”新时代西部大开发人才发展峰会，为自治区重点行业急需紧缺岗位招聘及高层次人才高质量发展聚势赋能。