西藏地区公务员待遇一览

位于世界屋脊的西藏自治区，是我国海拔最高的“省份”，平均海拔都在4000米以上。

气候环境较为恶劣，常年冰雪皑皑，紫外线强烈。同时，由于山脉众多，部分地区海拔落差大，交通环境极其不便。高寒、山路、缺氧、遥远、条件差等等，这是很多人对西藏地区的第一印象。

根据第七次全国人口普查结果显示，截止2020年11月，西藏人口为364万人。2021年，西藏地区生产总值突破2000亿元，达到2080.2亿元。

目前，西藏地区包含了拉萨市、日喀则市、昌都市、林芝市、山南市、那曲市和阿里地区，共辖6个地级市，1个地区。

那么西藏地区公务员待遇、福利如何呢？

其实西藏地区的待遇还是非常不错的，年收入一般都可以在12/13万以上。这主要得益于各种艰苦、边远补贴、津贴等等额外的补贴。

如昌都市《关于执行昌都市行政事业单位干部职工津贴补贴发放标准办法的通知》，有以下相关补助内容：

维稳值班补助（30元/人/次）、加班补助、伙食补贴（300/人/月）、通讯补助（科级及以下200元/人/月）、驻村补助（二类区52.50元/人/天；三类区70.20元/人/天；四类区4999米以下88.8元/人/天；四类区5000米以上92元/人/天）、驻寺津贴（二类区1300元/人/月；三类区1500元/人/月；四类区1700元/人/月）、乡镇补贴（二类区350元/人/月；三类区700元/人/月；四类区1100元/人/月）、体检费（1000元/年/人）、取暖费（二类区288元/人·月（6个月）；三类区288元/人·月（9个月）；四类区288元/人·月（10个月））、一次性奖金、带薪年休假包干补助、未休假人员补助、慰问补助、其他补助等等。

举例：一级科员，月到手工资约9000，双边公积金约2800，年底还有十三个月工资和年底奖金，大约3年，一年到手大约14万，综合收入大约17万。

举例：四级警长，月到手工资约9600，年假60天，此外还有探亲路费、取暖费等等，一年综合收入在19万左右。

当然，这些都是干部们拿自己的身体换的。

而且西藏的条件确实差，在县城还好一点，在乡镇条件就是非常差了，有的地方连用水都没有办法保障。而且了解西藏的人就知道，在西藏物价是真的高，特别是蔬菜、水果类的。普通的杨桃就要49元一斤，葡萄就要68一斤。外出吃顿饭，一般就得好几百。

但是，在西藏地区工作，只要达到一定年限，可以申请提前退休。按照《西藏自治区人民政府关于机关事业单位工作人员提前退休和离岗休养有关问题的通知》，男性满55岁，女性满50岁，且工作年限满20年的；工作年限满30年的；在藏工作年限满25年的，只要满足这三个条件之一的就可以申请。

如果是4300米以上的，退休年龄放宽5岁，工作年限同时也放宽5年。

同时，按照机关、事业单位干部职工休假有关事项的相关规定，在西藏地区的年休假也要多得多。

比如阿里地区科级正式干部职工有50天以上的休假时长。

又如在人才引进方面就列出了，“在西藏气象部门就业的毕业生，不执行试用期工资，执行西藏工资政策和工龄折算补贴、津贴政策，每年可享受近两个月的带薪探亲假”的优厚待遇。

长期在高原环境待，身体机能肯定会下降很多。对于身体比较差的，特别是有心血管、呼吸道方面疾病的不建议考西藏地区的公务员。

但是，这个待遇对于西藏本地的毕业生来说，还是非常实在的。